Korkeakouluharjoittelijana tehtäviisi kuuluvat monipuoliset henkilöstöhallinnon ja viestinnän tehtävät. Teet harjoittelujakson aikana päivittäin yhteistyötä organisaatiomme henkilökunnan kanssa. Asiakaspalveluhenkisenä kohtaat myös kuntalaisia erilaisissa avustavissa kunnan tehtävissä. Työskentelet niin ohjauksessa kuin itsenäisestikin. Haemme tehtävään innokkaan perusasenteen omaavaa korkeakouluopiskelijaa, jolta löytyy myös ideoita toiminnan kehittämiseen.

Henkilöstöhallinnon tehtävissä keskityt:
- työhyvinvointikyselyn toteuttamiseen
- uusien työkykyjohtamisen toimintamallien jalkauttamiseen
- henkilöstöjärjestelmän HR-lomakkeiden käyttöönottoon
- sisäisen viestinnän ja henkilöstötapahtuman järjestämistehtäviin

Odotamme sinulta innostuneisuutta henkilöstöhallinnon kehittämisen tehtäviin, hyviä tietoteknisiä taitoja, itseohjautuvuutta, tarkkuutta ja tuloksellisuutta.

Viestinnän tehtävissä:
- kirjoitat sujuvasti erilaisia tekstejä, kartutat kuvapankkia ja tuotat lyhytvideoita
- toimit Sotkamon kunnan sosiaalisen median sisällöntuottajana
- pääset suunnittelemaan kesäajan sisällöntuotantoa ja jalkaudut tekemään näkyväksi Sotkamoa mm. alueen tapahtumissa
- työskentelet myös muissa viestinnän avustavissa tehtävissä osaamisprofiilisi mukaan

Odotamme korkeakouluharjoittelijalta kokemusta laadukkaasta sisällöntuotannosta eri sosiaalisen median kanavissa, itseohjautuvuutta ja kykyä omaksua julkishallinnon viestinnän toimintaympäristön edellytykset ja toimintatavat.

Korkeakouluharjoittelijan tehtävässä menestymistä tukevat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuus ja positiivinen asenne. Eduksi katsomme julkishallinnon, viestinnän ja markkinoinnin työtehtävien tuntemuksen. Työnkuva muokkautuu osaamisen ja työnantajan tarpeiden mukaan.

Mikäli hakijan osaaminen tukee molempien tehtävien hoitamista, tarjoamme mahdollisuuden 9 kuukauden työsuhteeseen. Jos tehtävät täytetään erikseen, viestinnän korkeakouluharjoittelijan työsuhteen kesto on 6 kk ja henkilöstöhallinnon työsuhde 3 kk tai sopimuksen mukaan. Koeaika on puolet harjoittelun kestosta. Harjoittelu voi alkaa 7.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Palkka on 1838 €/kk ja työaika 36,25 h/vko.

Toimimme mielellämme myös lopputyösi tai muun opintoihin liittyvän kehittämistehtävän työelämäkontaktina. Meillä on useita opinnäytetyöaiheita, jotka odottavat innokasta kehittäjää.

Olemme savuton työnantaja ja sitoutuneet monimuotoisuuden edistämiseen työyhteisössämme. Tarjoamme monipuoliset henkilöstöedut, joilla edistämme työn ja vapaa-ajan tasapainoa.  

Työn vastapainona voit nauttia vapaa-ajastasi upeissa Vuokatin maisemissa, joissa mahdollisuudet ovat yhtä monipuoliset kuin lomailijoilla. Meillä sanotaankin, että olemme #lomalla365 asuessamme lomaympäristössä ympäri vuoden. 

Kiinnostuitko? Hyvä, sillä me odotamme sinua. Laitathan hakemuksesi 15.3.2026 mennessä Kuntarekryn kautta.

Teams-haastattelut toteutetaan viikosta 12 alkaen. Varauduthan työhaastattelussa esittämään meille opintorekisteriotteen tai vastaavan selvityksen siihen mennessä suoritetuista opinnoista ja mahdolliset työtodistukset.

Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Riikka Boren, puh. 040 198 6318, riikka.boren@sotkamo.fi

Viestintäasiantuntija Heidi Hanhela, puh. 044 750 2434, heidi.hanhela@sotkamo.fi, tavoitettavissa 16.-27.2. sekä 9.-12.3.

Sotkamon kunta, Hallintopalvelut

Hallinnon toimialalla työskennellään kunnan erilaisten kehitystehtävien, lakisääteisten ja hallinnollisten tehtävien parissa kuten talous, päätöksenteko, yleishallinto, elinkeinot sekä henkilöstöhallinto ja viestintä. Hallinnon toimialalla työskentelee noin 50 henkeä.