Haemme osaavaan ja kehittyvään joukkoomme ICT-asiantuntijaa vahvistamaan lähituen ja laitepalveluiden tiimiä. Tehtävä sijoittuu osaksi hyvinvointialueen tietohallintoa, ja pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä muiden ICT-tiimien, pääkäyttäjien, järjestelmätoimittajien ja loppukäyttäjien kanssa.

ICT-asiantuntijana toimit lähitukiroolissa hyvinvointialueen toimipisteissä eri puolilla Keski-Suomea. Tuet loppukäyttäjiä työasemiin, oheislaitteisiin ja AV‑ratkaisuihin liittyvissä ongelmatilanteissa sekä osallistut työasemien vianselvityksiin, asennuksiin ja elinkaarenhallintaan. Tehtävä sisältää myös dokumentointia, kuten ohjeiden laatimista ja laiterekisterien ylläpitoa. Lisäksi osallistut projekteihin, kuten käyttöönottoihin, päivityksiin ja toimipisteiden muuttoihin. Tehtävä tarjoaa monipuolisen ja kehittyvän työympäristön sekä hyvän mahdollisuuden kehittää omaa osaamista hyvinvointialueen ICT-toiminnassa.

Kelpoisuusehtona tehtävään on tehtävään soveltuva ICT‑alan tutkinto tai loppusuoralla olevat ICT‑ alan soveltuvat opinnot, tai vähintään kahden vuoden työkokemus tehtävästä.

Edellytämme B‑ajokorttia, vähintään kahden vuoden työkokemusta lähitukitehtävistä sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Lisäksi edellytämme työkokemusta Windows‑työasemien ja oheislaitteiden toimituksista, lähi‑ ja etätuesta sekä vianselvityksestä laajassa yritysympäristössä. Eduksi katsotaan sosiaali‑ ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen toiminnan ja ICT‑ympäristön tuntemus.

Tehtävässä on hyödyksi osaaminen Windows‑työasemien vianselvityksestä sekä keskitetyistä hallintaympäristöistä, kuten Active Directorysta, Microsoft Configuration Managerista ja Intunesta. Arvostamme lisäksi kokemusta ICT‑palveluhallinnan järjestelmien käytöstä ja dokumentoinnista, esimerkiksi laiterekisterien ylläpidosta sekä erilaisten ohjeiden laatimisesta (loppukäyttäjä‑, asennus‑ ja ongelmanratkaisuohjeet). Eduksi katsomme myös halun kehittää omaa osaamista sekä hyvät vuorovaikutus‑, yhteistyö‑ ja asiakaspalvelutaidot. Arvostamme oma‑aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä ja ratkaisukeskeistä työotetta.

Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueen yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (HYVTES). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Valitusta henkilöstä tehdään hänen suostumuksellaan henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Lisää tietoa turvallisuusselvityksestä löydät Suojelupoliisin sivuilta: www.supo.fi/turvallisuusselvitykset.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
Hannu Aitola, ict-palvelupäällikkö
puh. 040 546 1808
hannu.aitola@hyvaks.fi

Teknologiapalvelut

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!