Haemme tiimiimme juristia toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään. Tässä tehtävässä vastaat hyvinvointialueen juridisista asioista erityisesti henkilöstöhallinnon osalta sekä työskentelet johdon ja esihenkilöiden tukena palvelussuhdejuridiikan kysymyksissä. Toimit hallintopalveluissa osana juristitiimiä. Työskentely tapahtuu HRlinjausten mukaisesti, ja teet tiivistä yhteistyötä HRjohdon ja asiantuntijoiden kanssa. Työhön sisältyy laaja etätyömahdollisuus.

Yksi tehtävän keskeisistä osa alueista on HR-dokumenttien valmistelu. Laadit ohjeita, päätöspohjia, perustelumalleja ja koulutusmateriaaleja sekä valmistelet päätösesityksiä toimielimille ja viranhaltijoille. Tuet organisaatiota erilaisissa selvitystilanteissa sekä tarvittaessa viranomais- ja oikeusprosesseissa. Osallistut henkilöstömuutosten juridiseen valmisteluun. Lisäksi ohjaat muutoksenhakua ja tarjoat oikeudellista neuvontaa toimielimille ja neuvottelufoorumeille. Työhösi kuuluu myös juridinen tuki hallinnon, hankintojen, asiakirjahallinnon ja tietosuojan kysymyksissä.

Olet kelpoinen tehtävään, kun sinulla on ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto. Eduksi katsomme kokemuksen hyvinvointialueesta tai kuntasektorilta tai muusta julkisesta organisaatiosta sekä valmiuden esihenkilöiden kouluttamiseen. Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta työ- ja virkasuhdejuridiikasta, neuvottelu- ja sopimusosaamisesta, palvelussuhdepäätösten valmistelusta ja muutoksenhausta.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen tehtävän ja vahvan kollegiaalisen tuen. Odotamme sinulta kykyä soveltaa sääntelyä haastavissakin tilanteissa, jämäkkää neuvottelutaitoa sekä selkeää ja ratkaisukeskeistä viestintää. Palvelussuhteen alkaessa työskentelet toimistotyöajassa.

Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/  .

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten.

Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.

Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Kalle Eklund, hallintojohtaja
p. 0405730288
Tavoitettavissa: ke 8.4. klo 9-10, ke 15.4. klo 14-15

Marjut Nieminen, henkilöstöjohtaja
p. 0406613254
Tavoitettavissa: ti 7.4 klo 9-10, ti 14.4. klo 15-16

Hallintopalvelut

Meillä Kymenlaakson hyvinvointialueella ihmiset luovat itse omat urapolkunsa. Kuljemme ylpeästi valitsemiamme reittejä, olivat ne sitten tasaisen suoria, korkeammalle kurkottavia tai eri suuntiin mutkittelevia.
Kymenlaaksossa oman polun luomiselle on luonnollista tilaa.

Haluamme rikkoa stereotypioita: liputamme omannäköisen (työ)elämän puolesta. Meillä urapolkujen tärkein rakennusaine on aitous ja rohkeus tehdä asioita omalla tavallaan. Tiivis kokonaisuutemme muodostuu erilaisista kyvyistä, vahvuuksista ja ihmisistä.

Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson – tervetuloa joukkoomme!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus