Haemme toimialan esikunnan päätöksenteon tukeen ratkaisukeskeistä ja kehittymishaluista juristia.

Juristin tehtävässä tuet toimialan johtoa omalta osaltasi oikeudellisissa kysymyksissä ja tulkinnoissa sekä varmistat asiantuntemuksellasi muun muassa toimialaan kuuluvien oikeudellisten asioiden valmistelun. Lisäksi toimit osaltasi tietosuoja-asioiden juridisena asiantuntijana ja olet osa toimialan tiivistä juristitiimiä, jossa saat ammatillista tukea.

Juridisella osaamisellasi varmistat päätöksenteon laillisuuden sekä löydät tilanteeseen sopivat ratkaisut, viestit ja tuotat tekstiä selkeästi. Käytännönläheisellä asenteellasi ja vuorovaikutustaidoillasi sovellat juridiset käytännöt kohti konkretiaa.

Tarjoamme tilaisuuden oppia kanssamme. Lisäksi saat mahdollisuuden hyödyntää omia vahvuuksia ja kiinnostuksia työssä sekä kasvattaa osaamistasi kunta-alan yhdellä suurimmista toimialoista.

Työpaikan nimi: Espoon kaupunki, kasvun ja oppimisen toimiala.
Työaika: 36,25 h
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Kelpoisuusvaatimukset: Ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto

Tehtävässä edellytetään
- itsenäistä työotetta,
- vahvaa juridista asiantuntemusta,
- vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, ml. työyhteisötaidot,
- ratkaisukeskeistä toimintatapaa,
- kykyä toimia itsenäisesti, mutta myös osana tiivistä juristitiimiä

Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa:
Hallinto- ja lakiasiainpäällikkö
Tiina Pesonen puh. +358 50 527 4833
Ma ja ke klo 15.30.-16.00.

Espoon kaupunki, Kasvun ja oppimisen toimiala, Esikunta, Päätöksenteon tuki

Esikunnan henkilöstö tukee tulosyksiköitä ja johtoa asiantuntijakumppanina espoolaisille suunnattujen palveluiden tuottamisessa. Ideoimme ja kehitämme yhdessä toimialaa ja teemme tiivistä yhteistyötä myös koko kaupungin kanssa. Toimialan esikunnasta johdetaan muun muassa digitaalista kehittämistä, kansainvälistä yhteistyötä, lasten ja nuorten hyvinvoinnin kehittämistä yhteistyössä eri tahojen kanssa, talous-, laki-, henkilöstö- ja tila-asioita sekä viestintää.