Hei sinä terveydenhuoltoalan ammattilainen! Etsitkö mielenkiintoista työtä erikoissairaanhoidon tehtävien parissa?

Meillä Pohjois-Savon hyvinvointialueella on haettavana kätilön toistaiseksi voimassa oleva tehtävä, jonka aloitusyksikkönä on Kuopion yliopistollisen sairaalan Akuuttisijaisvälitys.

Keitä me olemme ja millaiseen työhön haemme tekijää?

Akuuttisijaisvälityksen henkilöstö työskentelee Kuopion yliopistollisen sairaalan eri työyksiköiden äkillisissä, lyhyissä sijaistarpeissa. Työskentely-yksikkö voi vaihtua päivittäin, mikä edellyttää työntekijältä joustavuutta ja sopeutumiskykyä erilaisiin työympäristöihin sekä halua kehittää ammattitaitoaan laaja-alaisesti. Kätilötyön lisäksi tähän tehtävään kuuluu myös sairaanhoitajan työtehtäviä. Työ on 3-vuorotyötä.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen työn mielenkiintoisessa modernissa erikoissairaanhoidon ympäristössä. Kehitämme toimintaamme sekä osaamistamme jatkuvasti. Luomme yhdessä motivoituneen ja osaavan työyhteisön, jossa arvostus, ilo ja urakehitys ovat keskiössä. Tarjoamme työntekijöillemme Epassi-edun ja tyhy-toimintaa henkilöstön hyvinvoinnin tukemiseksi. Palkka on 2700 - 3011,83 €/kk.

Olisitko sinä etsimämme henkilö?

Kelpoisuusvaatimuksena kätilön tehtäviin on kätilön tutkinto sekä Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valvira) todistus oikeudesta toimia laillistettuna ammattihenkilönä. Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta ja motivaatiota tehdä työtä KYS eri yksiköissä ja eri erikoisaloilla. Lisäksi toivomme halukkuutta olla mukana kehittämässä varahenkilöstön työtä ja tehtävää Pohjois-Savon hyvinvointialueella.

Muuta huomioitavaa

- Lasten ja nuorten parissa työskentelevän henkilön on ennen tehtävässä aloittamista toimitettava nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 504/2002).
- Noudatamme tartuntatautilain (48§) mukaista suojaa influenssaa, tuhka- ja vesirokkoa vastaan. Lisäksi imeväisikäisiä hoitavilta työntekijöiltä edellytetään suojaa hinkuyskää vastaan.
- Pohjois-Savon hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistuksen esittämistä.
- Tehtävävalinnassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja

https://pshyvinvointialue.fi/avoimet-tyopaikat