Lempäälän kunnan yhdyskunnan palvelualueen infrapalvelut vastaavat katujen ja yleisten alueiden elinkaaresta aina suunnittelusta rakentamiseen ja kunnossapitoon saakka. Infrapalveluiden toiminnalla on keskeinen merkitys kuntalaisten viihtyvyyden, turvallisen liikkumisen ja elinympäristön kehittämisen kannalta kasvavassa kunnassa.

Katuinsinöörinä toimit katujen kunnossa- ja puhtaanpidon sekä katuinfrastruktuurin asiantuntijana. Vastaat kunnan olemassa olevien liikenneväylien, hulevesirakenteiden ja katuvalaistuksen laadukkaan kunnossapidon toteutumisesta, valvonnasta sekä näiden järjestelmien kehittämisestä.

Tehtäviisi kuuluu lisäksi toimiminen kunnan edustajana katu- ja sijoituslupaprosesseissa. Vastaat kunnan katujen päällystämisestä sekä katuvalaistuksen saneerauksista taloudellisesti kestävällä tavalla käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa. Toimit lisäksi turvallisuuskoordinaattorina katujen kunnossapidon urakoissa.
Tehtävään sisältyy myös laskujen tarkastamista, asiakaspalautteisiin vastaamista sekä päätösvalmistelua, kuten hankintapäätösten sekä katu- ja sijoituslupapäätösten valmistelua.

Kelpoisuusvaatimukset
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on hyväksytysti suoritettu soveltuva alempi korkeakoulututkinto, kuten insinööri (AMK), rakennusmestari tai muu vastaava soveltuva tutkinto.

Katujen kunnossapidon tehtävien sekä hulevesirakenteiden tuntemus on tehtävässä välttämätöntä.

Arvostamme
• kokemusta katuinfran kunnossapidon työnjohto- ja valvontatehtävistä
• kunnossapidon tietoteknisten järjestelmien tuntemusta ja niiden hyödyntämisosaamista
• asiantuntemusta katuvalaistuksen, päällysteiden, hulevesirakenteiden ja liikennejärjestelmien osalta
• infra-alan RAP-pätevyyttä ja hankintaosaamista

Tehtävässä edellytetään
• kykyä hallita useita samanaikaisia osakokonaisuuksia
• nopeaa päätöksentekokykyä sekä taitoa aikatauluttaa ja priorisoida tehtäviä
• valmiutta reagoida nopeasti päivän aikana ilmeneviin toimenpidetarpeisiin
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• kehittämis- ja asiakaslähtöistä työotetta

Palvelussuhteen ehdot
Palkkaus määräytyy teknisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3317e/kk + mahdolliset lisät, jotka muodostuvat valitun henkilön osaamisen ja työkokemuksen perusteella. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän hoitaminen edellyttää oman auton käyttöä.

Tarjoamme
Lempäälän kunta tarjoaa työntekijöilleen laajat työterveyspalvelut, liikunta- ja hyvinvointiedun (Epassi) sekä lounasedun. Kunnan työntekijöillä on lisäksi maksuton käyttöoikeus Lempäälän koulujen kuntosaleihin. Kunnassa on käytössä laaja etätyömahdollisuus.
Toimipiste sijaitsee uudessa Lempäälä-talossa kuntakeskustassa, aivan juna-aseman välittömässä läheisyydessä.

Rekrytointimenettely
Rekrytointi toteutetaan anonyyminä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Hakuvaiheessa rekrytoijalle eivät näy hakijan tunnistetiedot, kuten nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot tai ansioluettelo. Hakijoita pyydetään huomioimaan anonyymi rekrytointi hakutekstiä laatiessaan. Rekrytoivalla henkilöllä on pääsy tunnistetietoihin vasta sen jälkeen, kun päätös haastatteluihin kutsuttavista on tehty.
Haastattelut järjestetään viikoilla 12-13. Haastattelujen jälkeen toteutetaan soveltuvuusarvioinnit ennen lopullista rekrytointipäätöstä.

Lisätietoja tehtävästä antaa infrapäällikkö Tiina Pekkala puh. 050 3838 9422 (9.3.2026 alkaen)
infrarakennuttajainsinööri Joonas Junno puh. 0417309836 (välillä 22.2.-6.3.2026)
sähköposti etunimi.sukunimi@lempaala.fi.

Voit kysyä olosuhteista ja erityistarpeista myös anonyymisti, jolloin voit olla yhteydessä henkilöstöassistentti Heini Kamppi sähköpostitse etunimi.sukunimi@lempaala.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi rekrytoivalle esihenkilölle.

Yhdyskunnan palvelualue, infrapalvelut

Lempäälä lähelläsi – tervetuloa Suomen suurimpaan kyläyhteisöön!

Lempäälä on kasvava ja kehittyvä noin 25 000 asukkaan kunta Tampereen naapurissa, erinomaisten liikenneyhteyksien varrella. Meillä kaikki on lähellä – arki sujuu ja elämykset löytyvät käden ulottuvilta. Viemme kuntaa rohkeasti eteenpäin yhteistyössä aktiivisten yhteisöjen ja osaavien yritysten kanssa.

Kuntakonsernissamme työskentelee noin 1000 eri alojen osaajaa. Lempäälässä työntekijät tunnetusti viihtyvät. Tarjoamme laajat henkilöstöedut: monipuoliset työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi-, työmatka- ja lounasedut tukevat arkea ja jaksamista.

Työympäristömme turvallisuus ja yhdenvertaisuus ovat meille tärkeitä arvoja. Meillä tehdään työtä toisiamme tukien sekä lempeästi arvostaen – kuntalaisten parhaaksi.

Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Lempäälää!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus