Kustavi, Taivassalo ja Vehmaa avaavat uudelleen hakuun paikan, jossa haetaan yhteistä määräaikaistä kehittäjäopettajaa opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamaan ”Kuntien välisen yhteistyön vahvistaminen perusopetuksessa” -hankkeeseen. Hankkeen tavoitteena on kartoittaa, luoda suuntaviivoja ja käynnistää konkreettista kuntayhteistyötä perusopetuksessa kolmen kunnan kesken.

Hanke kestää kaksi vuotta (1.8.2026-4.6.2028) ja se on jaettu neljään puolivuosittaiseen painopistealueeseen, jotka ovat oppimisen tuen uudistuksen käytänteiden ja kielitietoisen opetuksen vahvistaminen, koulukuljetusreittisuunnittelu, opetussuunnitelmien yhdenmukaistaminen (ml. arvioinnin uudistus) ja saaristokulttuurin sitominen opetukseen sekä etäopetusmahdollisuuksien selvittäminen. Koko hankkeen ajan kartoitetaan erilaisia yhteistyömuotoja.

Taivassalon kunnalla on vetovastuu hankkeesta. Työ tulee jakautumaan kolmen kunnan kesken seuraavasti: Kustavi 20 %, Taivassalo 40 % ja Vehmaa 40 %.

Hakijoilta toivomme erityisopettajan kelpoisuutta opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Arvostamme
- hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö-, viestintä- ja työyhteisötaitoja,
- digitaaliseen pedagogiikkaan liittyvää osaamista,
- vahvaa osaamista perusopetuksen oppilaiden tuen rakenteista ja lainsäädännöstä sekä opetussuunnitelmasta,
- kehittävää työotetta ja kokemusta hanke- tai kehittämistyöstä,
- idearikasta, koordinoivaa ja verkostoja hyödyntävää sekä yhteisöllistä ja valmentavaa työotetta.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on vahva pedagoginen asiantuntemus ja laaja katsantokanta opetuskenttään. Viihdyt ihmisten parissa ja sinulla on taitoa innostaa muita mukaan muutokseen. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työtehtävän, jossa pääset hyödyntämään asiantuntijuuttasi laajasti.

Virkasuhteeseen valitun tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote sekä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksi saamisesta.

Palkkaus ja opetusvelvollisuuteen pohjaava työaika ovat OVTES:n mukaiset (24 vvt). Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Kerro meille itsestäsi ja siitä, miksi meidän tulisi valita juuri Sinut osaksi työyhteisöjämme. Jätä hakemus Kuntarekryn kautta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 7.9.2026 klo 12 mennessä. Aiemmassa haussa mukana olleet hakemukset huomioidaan. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Vehmaan kunta:
rehtori-sivistystoimenjohtaja Esa Vehviläinen
esa.vehvilainen@vehmaa.fi, puh. 044 739 3003

Kustavin kunta:
rehtori-sivistystoimenjohtaja Kaisa Olari
kaisa.olari@kustavi.fi, puh. 044 742 6628

Taivassalon kunta:
vt. rehtori-sivistystoimenjohtaja Jussi Koski
jussi.koski@taivassalo.fi, puh. 050 387 3397

Taivassalon kunta

Taivassalon on Turun saaristossa sijaitseva n. 1700 asukkaan kunta. Meillä on saaristoa, merta ja mannerta, viljapeltoja, historiaa – vehmasta Varsinais-Suomea parhaimmillaan.

Taivassalolaiset ovat yrittelijästä väkeä: yrityksiä meillä on yli 140 ja lisäksi satakunta maatilaa. Punainen graniittimme on yksi suosituimmista kivilajeista. Taivassalo on silakkapitäjä ja meillä onkin eniten ammattikalastajia koko Saaristomeren alueella. Olemme osa Turun talous- ja työssäkäyntialuetta.

Topeliuksen mukaan me saaristolaiset pukeudumme pyhäpäivisin herrasväen tapaan ja nautimme pidoissamme herrasruokia. Välillä saattaa köyhyys vaivata, kun kalastaminen ei onnistu, mutta kun hyvää pitää olla, silloin ei säästetä.

Taivassalon kunta on savuton kunta.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus