Etsimme kehittäjä-sosiaalityöntekijää määräaikaiseen hanketyöhön. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja kestää 31.12.2026 asti. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä mukaan kehittämään lastensuojelun osaamista sekä moniammatillista yhteistyötä. Kehittäjä-sosiaalityöntekijän roolissa koordinoit Pohjois-Savon hyvinvointialueen Matkalla riittävään vanhemmuuteen-osahanketta.

Kehittäjä-sosiaalityöntekijä toimii tiimi-/hankevastaavana ja
• Koordinoi, kehittää ja tukee lastensuojelun monialaisten tiimitoimintojen, osaamisen kehittämisen, mittareiden käyttöönoton sekä kokemusasiantuntijatoiminnan pilotoinnin suunnittelua, toteutusta ja arviointia sekä vastaa osahankkeen raportoinnista
• Vastaa hanketiimin työnjaon suunnittelusta
• Koordinoi kehittämisprosesseja, valmennuksellisia tilaisuuksia ja hankkeen kiinnittymistä palvelutuotantoon
• Kehittää vanhemmuuden tuen toimintamallia ja mittareita, vastaa osaamisen tuen suunnittelusta osahankkeessa ja osallistuu kouluttamaan ja valmentamaan työntekijöitä uusien välineiden käyttöön; pilotoi ja tuottaa uusia toimintamalleja sekä arvioi toimintaa yhdessä muiden kanssa
• Vastaa osahankkeessa systeemisen toimintakulttuurin rakentamisesta ja ylläpidosta
• Työskentelee yhteistyössä hankealueella ja valtakunnallisesti muiden toimijoiden kanssa

Palkka on 4515,07 €/kk.

Kelpoisuusehdot sekä tarvittava kokemus ja koulutus:
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosiaalityöntekijän koulutus: ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä. Kehittäjä-sosiaalityöntekijän roolissa sinulla tulee olla vankka kokemus lastensuojelun sosiaalityöstä ja lastensuojelun toimintaympäristöstä sekä hyödynnettävissä olevaa projekti-/hanketyön osaamista ja kokemusta. Eduksi katsotaan suoritettu tai meneillään oleva sosiaalityön yliopistotasoinen erikoistumiskoulutus sekä systeemisen työotteen, mielenterveys- ja päihdetyön täydennyskoulutukset.

Tehtävä edellyttää vahvaa lastensuojelun ja systeemisen toimintamallin asiantuntijuutta, hyvää projektin johtamistaitoa, yhteistoiminnallisen kehittämisen taitoja sekä erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostotaitoja. Tehtävässä korostuu kehittäminen ja prosessia ohjaava rooli sekä suhdeperustaisen työskentelyn, moniammatillisen yhteistyön ja systeemisen toimintamallin erityisasiantuntemus sekä itsenäinen päätöksentekokyky. Tehtävässä korostuu myös uudenlaisten ratkaisuvaihtoehtojen tuottaminen ja tiimityöskentely. Tehtävä edellyttää voimassa olevaa ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta.

Tehtävän täytössä käytetään neljän (4) kuukauden koeaikaa.

Hae siis pian, sillä haastatteluja tehdään jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan hakijan löydyttyä.

Tervetuloa moniammatillisen vanhemmuuden tuen kehittäjäksi lastensuojeluun!

Katja Rautiainen
katja.rautiainen@pshyvinvointialue.fi

Lastensuojelupalveluiden hallinto

Pohjois-Savon hyvinvointialue vastaa alueensa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Kuopion yliopistollinen sairaala tarjoaa erikoissairaanhoitoa ja vastaa noin miljoonan ihmisen vaativasta hoidosta itäisessä suomessa. Meillä yli 12 000 ammattilaista tekee työtä vastuullisesti yhteisen tavoitteen eteen – Pohjois-Savon ja sen ihmisten hyväksi.

Teemme työtä yhdessä, yhtenä joukkueena arvojemme mukaan
Ihminen - Tärkein
Vastuullisesti - Totta kai
Yhteistyöllä - Aina

Tule mukaan joukkueeseemme rakentamaan hyvinvointia jokaiseen päivään - Pohjois-Savossa, ihmiseltä ihmiselle.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus