Keski-Suomen hyvinvointialue hakee sosiaalityöntekijää asiakasohjausyksikköön Jyväskylään määräaikaiseen virkaan ajalle 22.6. - 31.7.2026.

Perheiden, nuorten ja aikuisten ohjausta ja neuvontaa toteuttava asiakasohjausyksikkö on aloittanut toimintansa huhtikuun 2026 alussa. Yksikkömme tehtävänä on ohjata perheitä, nuoria ja aikuisia löytämään heidän tilanteeseensa sopivia tuen muotoja tai palveluita Keski-Suomen hyvinvointialueella sekä konsultoida muita ammattilaisia näissä kysymyksissä. Toiminta on kehittyvässä vaiheessa ja jokainen työntekijä pääsee mukaan luomaan ja kokeilemaan uusia toimintatapoja ja yhteistyön tekemisen suuntia. Teemme yhteistyötä monipuolisesti niin kuntien, järjestöjen ja uskonnollisten yhteisöjen kuin hyvinvointialueen toimijoidenkin kanssa taustaideologianamme yhteisövaikuttavuus. Työryhmässämme on sosiaaliohjaajia ja -sosiaalityöntekijöitä, terveydenhoitaja ja sairaanhoitajia sekä toimintaterapeutti. Lähiesihenkilönä on johtava sosiaalityöntekijä.

Meillä on uusi, toimeen tarttuva ja hirmuisen hauska tiimi, jossa pääset mukaan kehittävään tekemisen meininkiin!

Sosiaalityöntekijän tehtävänä on lastensuojeluilmoitusten ja sosiaalihuoltolain mukaisten yhteydenottojen selvittämistä ja perheiden yksilöllisten tilanteiden arvioimista sekä lastensuojeluilmoitusten kiireellisyysarviointien tekeminen. Lisäksi sosiaalityöntekijä osallistuu monitoimijaiseen arviointiin ja työskentelyyn yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Asiakasohjausyksikössä työskennellään toistaiseksi livenä toimipisteessä, sillä työryhmä työskentelee vahvasti yhdessä pohtien ja uusia toimintatapoja luoden. Sosiaalityöntekijä on osa moniammatillista tiimiä, jossa työnkuvat kehittyvät vähitellen. Työ on päivätyötä.

Tehtäväkohtainen palkka 4305,81 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

********************************************************************

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata henkilö, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot.

Arvostamme kokemusta työskentelystä lasten, nuorten, nuorten aikuisten ja perheiden kanssa sekä osaamista ja kokemusta moniammatillisesta työskentelystä ja palvelujärjestelmän tuntemusta. Tehtävä edellyttää vahvaa vuorovaikutusosaamista ja erityisesti taitoa tehdä ohjaus- ja arviointityötä puhelimitse sekä lasten että aikuisten kanssa.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
Matleena Ullner, Johtava sosiaalityöntekijä
P. 050 353 7647
matleena.ullner@hyvaks.fi

Asiakasohjausyksikkö

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!