Leppävaaran ja Soukan elä ja asu -seniorikeskukset tarjoavat yhteisöllistä ja ympärivuorokautista palveluasumista ikääntyneille.
Kesänuoren työtehtäviä ovat avustavat työt yksikössä, kuten asiakkaiden kanssa ulkoilua, yhdessä tekemistä, pelailua, keskustelua asikkaiden kanssa, läsnäoloa sekä pienet kodinhoidolliset tehtävät.

Haemme Leppävaraan elä ja asu -seniorikeskukseen kesänuoria 2 kpl ajalle 1.5.2026-30.6.2026 sekä 2 kpl 1.7.2026-31.7.2026
Soukan elä ja asu -seniorikeskus 1kpl ajalle 1.5.2026-30.6.2026 ja 1kpl ajalle 1.7.2026-31.7.2026

Työpaikan nimi ja osoite:
Leppävaaran elä ja asu -seniorikeskus yhteisöllinen asuminen: Säterinkatu 3, 02600 Espoo
Soukan elä ja asu -seniorikeskus yhteisöllinen asuminen: Soukankaari 7, 02360 Espoo

Työaika: 6 h / pv
Tehtävä on määräaikainen. 1kk 1.6.2026-30.6.2026 tai 1.7.2026-31.7.2026

Ilmoita hakemuksessa asumisyksikkö sekä ajanjakso johon haet töihin. Haastattelut toteuvat teams- tapaamisina tai videopuheluina. Kutsumme haastatteluun vain osan hakijoista.

Tehtävää voi hakea kalenterivuonna 16 - 19 vuotta täyttävä perusopetuksen oppivelvollisuuden suorittanut nuori (2007 - 2010 syntyneet).

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Arvostamme kykyä itsenäiseen työskentelyyn, oma-aloitteellisuutta sekä sosiaalisia taitoja.

Tehtävästä lisätietoja antaa: Tea Ojamo, tea.ojamo@luvn.fi
p. 040 6365262

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Palvelutuotannon ohjaus, Asumispalvelut, Itäinen 1 asumispalvelut, Espoon elä ja asu –seniorikeskukset, Leppävaaran elä ja asu seniorikeskus

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.