Etsimme moniammatilliseen ja kehittämismyönteiseen tiimiimme kahta lähihoitajaa. Tarjolla on työsuhde mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumispalveluissa Riihimäellä, Kalevanrinteen ja Tiilikadun kuntoutumisyksiköissä. Työsuhteet ovat määräaikaisia vuosiloman sijaisuuksia. Kalevanrinteessä määräaikaisuus kestää 4.10.2026 saakka ja Tiilikadulla sijaisuus kestää 30.8.2026 saakka. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Riihimäen keskustassa sijaitseva Kalevanrinne on mielenterveyskuntoutujien asumisyksikkö. Tiilikatu puolestaan sijaitsee Riihimäen Huhtimossa ja se on 21-paikkainen päihdekuntoutujien asumisyksikkö. Yksiköissä tarjotaan tukea ja ohjausta asiakkaille päivittäisiin toimintoihin vuorokauden kaikkina aikoina.

Kuntoutujat tarvitsevat tukea mm. arjen askareissa, itsestä huolehtimisessa, talouden hallinnassa, vuorokausirytmin ylläpidossa, lääkehoidossa, sosiaalisten taitojen harjoittelussa, päihteettömyydessä tukemisessa ja kaupungilla liikkumisessa. Tavoitteena on, että kuntoutujat selviytyvät paremmin arjesta omia voimavarojaan hyödyntäen tai mahdollisesti etenee kuntoutumisessa kohti itsenäisempää asumismuotoa. Ohjauksessa korostuu kuntoutujien voimavarojen tukeminen ja motivaation herättely. Asiakkaat ohjautuvat yksikköön mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumis- ja kuntoutuspalveluiden moniammatillisen työryhmän kautta, sosiaalityön ammattilaisten palvelutarpeen arvioinnin pohjalta.

Ohjaaja vastaa osaltaan ohjaus-, hoito- ja kuntoutustyön suunnittelusta sekä toteutuksesta ja arvioinnista yhdessä muun työryhmän, yhteistyöverkostojen, asiakkaan ja hänen läheistensä kanssa. Lisäksi päivittäiseen työhön kuuluu asiakkaiden ohjaus hygienian huolehtimisessa, siivouksessa, talouden hallinnassa sekä aktivointi erilaisiin toimintoihin talon sisällä sekä talon ulkopuolella. Toiminnallisten ryhmien suunnittelu ja toteuttaminen kuuluu osaksi työhön.

Odotamme hakijalta hyviä vuorovaikutus ja tiimityötaitoja. Toivomme tämän näkyvän avoimena suhtautumisena erilaisiin työskentelytapoihin ja erilaisuuden hyväksymisenä myös asiakkaita kohdatessa. Arvostamme rohkeutta omien vahvuuksien hyödyntämiseen ja luovienkin toimintatapojen käyttöön asiakastyössä. Toivomme hakijalta avointa suhtautumista asiakastyön kehittämiseen ja joustavuutta muutostilanteissa. Ryhmänohjaustaidot ja kokemus ryhmätoiminnan suunnittelusta tai ohjaamisesta katsotaan eduksi.

Yksikössämme työskentelee lähihoitajia, sairaanhoitajia ja sosiaaliohjaajia. Tarjoamme osaavan ja vakiutuneen moniammatillisen tiimin, jossa osataan hyödyntää erilaista osaamista ja opimme mielellämme toisiltamme uutta. Tiimissämme vallitsee hyväksyvä ilmapiiri ja työskentely eri ammattiryhmien välillä on sujuvaa. Työ on pääsääntöisesti 3-vuorotyötä.

Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto. Huomioimme myös viimevaiheen ja valmistuvat lähihoitajaopiskelijat. Valinnassa painotetaan hakijan soveltuvuutta haettavan työtehtävän sekä työyksikön näkökulmasta. Katsomme eduksesi työkokemuksen tai koulutuksen mielenterveys- ja päihdetyöstä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja teemme valinnat heti sopivan henkilön löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi pian.

Tehtäväkohtainen palkka on 2614,39 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Työaika on 38:25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Käytössä on koeaika. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Lähijohtaja Piia Elovaara, piia.elovaara@omahame.fi, p.0406645609

Kalevanrinteen kuntoutumisyksikkö, Tiilikadun kuntoutumisyksikkö

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

Rakennamme maailman inhimillisintä Assi –sairaalaa, jonka tulevien toimintojen suunnittelussa sinulla on mahdollista olla mukana. Uudet tilat ovat käytössämme vuonna 2026.Tule mukaan, tee merkityksellistä työtä ja rakenna kanssamme parempaa tulevaisuutta! Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 6500 työntekijän voimin.

Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä reilu 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL).

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus