Haemme rakentavasti toimivaa, osaavaa ja kokenutta, näkemyksellistä vastuunkantajaa johtamaan 64 työntekijän, 9 toimipaikan ja kirjastoauton muodostamaa palvelukokonaisuutta.

Tehtävässä vastaat kirjastopalvelut-toimintayksikön kehittämisestä, taloudesta ja toiminnasta edistäen uudistuvia ja laadukkaita kirjastopalveluita. Pääkirjastopalveluiden tulevaisuuden toteutuslinjausten ja tilaratkaisujen valmistelu on parhaillaan käynnissä ja pääset mukaan tähän kiinnostavaan ja innostavaan suunnittelutyöhön.

Kelpoisuusehtona virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyvät tai, jonka lisäksi on suoritettu vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset korkeakoulutasoiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot, johtamistaito sekä hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan.

Tehtävän onnistunut hoitaminen edellyttää kokemusta ja osaamista muutoksen johtamisesta selkeästi ja inhimillisesti yhdessä henkilöstön ja sidosryhmien kanssa, henkilöstön osaamisen ja työhyvinvoinnin kehittämisestä sekä palvelutoiminnan pitkäjänteisestä vaikuttavasta kehittämisestä ja uudistamisesta.

Arvostamme valmiutta ja kykyä vastuunkantoon, ratkaisukeskeistä työotetta, organisointikykyä ja kokonaisuuksien hallinnan taitoja, verkostojen johtamis- ja kehittämistaitoja sekä kokemusta alueellisesta ja valtakunnallisesta yhteistyöstä. Hyvä ymmärrys julkishallinnon toimintatavoista sekä sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä on eduksi.

Viranhoito alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan.

Palvelusuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.

Tehtäväkohtainen tasopalkka on 5 102,83 € / kk.

Tarjoamme mahdollisuuden päästä kehittämään sivistystoimialaa, kulttuuriyksikköä ja kirjastopalveluja. Lisäksi tarjoamme kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja terveysedun, joustavan etätyöskentelymahdollisuuden sekä monipuoliset mahdollisuudet kehittää ammatillista osaamistasi.

Virkaan valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saamisesta. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tutustu tarkemmin Porin kaupunginkirjastoon ja pääkirjaston tulevien tilaratkaisujen valmisteluun:
https://kirjasto.pori.fi/
https://www.pori.fi/kaupunki-ja-hallinto/paatoksenteko/porin-paakirjastopalveluiden-ja-sisaliikuntatilojen-tulevaisuuden-tilaratkaisut/

Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää. Vaihtoehtoisesti voit esittää alkuperäiset tutkintotodistuksesi mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori.

Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680 tai rekry@pori.fi

Kulttuuriyksikön päällikkö Jyri Träskelin p. 044-701 1251 ja jyri.traskelin@pori.fi

Porin kaupunki, Sivistystoimiala - kulttuuri, liikunta ja nuoriso, Kulttuuriyksikkö, Kirjastopalvelut

Mitä tulee mieleen avoimuudesta, rakkaudesta ja rohkeudesta? No Pori tietysti! Täällä kaupungin ytimessä sykkii osaava, hyvinvoiva ja innostunut henkilöstö. Kehitämme uudenlaista työskentelykulttuuria kokeilemalla rohkeasti uutta. Meillä kohdellaan toisia reilusti, koska välitämme toisistamme. Annamme henkilöstöllemme mahdollisuuden kehittää työtään sekä lisäämme työnteon sujuvuutta ja joustavuutta. Uusiin mahdollisuuksiin tartumme epäröimättä - villit ja uniikit ideat vievät meitä eteenpäin. Sitkeys ja luja tahto kantavat meidät yli esteiden. Tässä kaupungissa suhtaudumme elämään, ympäristöön ja tekemiseen intohimoisesti.
Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden Poria – yhdessä!