Kristiinankaupungin suomenkielisiin kouluihin haetaan koulukoutsia, jonka sijoituspaikka on Kristiinanseudun koulu ja Kantakaupungin koulu. Tehtävä täytetään 10.8.2026-4.6.2027

Koulukoutsi toimii linkkinä oppilaiden, opettajien ja muiden tukitoimintojen välillä ja voi auttaa ehkäisemään ja käsittelemään viihtyvyyteen, käyttäytymiseen ja motivaatioon liittyviä ongelmia. Koulukoutsin tehtäviin kuuluu tarvittaessa osallistuminen kokouksiin (esimerkiksi henkilöstökokoukset, opiskeluhuoltokokoukset, kriisiryhmän kokoukset) ja järjestää toimintaa opiskelijoille ja oppilaille.

Työsopimuksessa sovitaan työn keskeytyksistä ja palkanmaksusta, kun koulutyö on keskeytetty, eli koulujen loma-aikoina.

Seuraavia voidaan pitää ansioina: kokemus vastaavista työtehtävistä, sopiva koulutus.

Työaika on 38,25 h/vko.

Palkkausehdot KVTES:n mukaan.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomin, lähihoitajan, koulunkäyntiavustajan koulutus tai muu soveltuva koulutus.
Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisteriote (504/2002, työ lasten kanssa) 30 päivän kuluessa työsopimuksen tai viranhoitomääräyksen tiedoksisaannista sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Tehtäväkohtainen palkka 2522,22 euroa. Tehtävässä voidaan soveltaa 6 kuukauden koeaikaa.

Jätä hakemuksesi sähköisesti Kuntarekryn verkkosivujen kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Huomioithan, että hakemukseen tulee liittää tutkintotodistukset tai muut kelpoisuuden osoittavat asiakirjat.
Haastatteluun kutsutun tulee esittää alkuperäiset tutkintotodistukset. Hakemuksia ei palauteta.

Hakuaika päättyy 16.6.2026 klo 23:59
Haastattelut järjestetään 17.6.2026

Apulaisrehtori Tanja Salmela, tanja.salmela@krs.fi, 0401396833
Rehtori Eeva Kumpulainen, eeva.kumpulainen@krs.fi, 0401598071
Rehtori, Minna Laitinen, minna.laitinen@krs.fi, 0503508798

Kristiinanseudun koulu

Kristiinankaupungin kaupungilla työskentelee eri alojen ammattilaisia koulutuksen, hyvinvoinnin, teknisen sektorin ja julkishallinnon tehtävissä, jotka jatkuvasti haluavat kehittää kaupungin palveluita ja toimintatapoja eteenpäin.

Kristiinankaupunki työnantajana panostaa mm. henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja henkilöstön hyvinvointiin tarjoamalla mahdollisuuksia esimerkiksi jatkokoulutukseen sekä etätyöhön. Toimistolla puhumme sekä ruotsin että suomen kieltä.

Tervetuloa mukaan yhteisöön!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta