Haemme Nokian kaupungissa sijaitsevaan Harjuniityn kouluun koulunkäynninohjaajaa vakituiseen toimeen 3.8.2026 alkaen. Työ on osa-aikaista (30 h/vko).

MILLAINEN ON HARJUNIITYN KOULU

Vuonna 2015 perustettu n. 920 oppilaan Harjuniityn yhtenäiskoulu sijaitsee Nokian länsipuolella luonnonkauniin harjun syleilyssä. Meille on helppo kulkea Nyssellä tai omalla autolla kauempaakin. Meillä on yleisopetuksen lisäksi painotettua opetusta LUMA-luokalla (7-9). Oppilaiden tukena koulussa työskentelee myös yhteisöohjaaja.

Koulumme arvot ovat arvostava kohtaaminen sekä hyvinvoiva ja turvallinen työyhteisö. Olemme saaneet palautetta, että Harjuniittyyn on mukava tulla, perehdytykseen on panostettu ja uudet ihmiset otetaan hyvin osaksi isoa yhteisöä. Tavoitteemme on mahdollistaa tasapainoinen arki, jossa on tilaa vapaa-ajalle, harrastuksille ja arvoa tuottavalle työlle. Meillä pääset aidosti vaikuttamaan lasten hyvinvointiin omien vahvuuksiesi mukaisesti.

MITÄ HAEMME

Tehtäväsi pääpaino on koulunkäynninohjaajana toimiminen sekä ala- että yläkoulussa. Alussa pääpaino on alakoulussa. Vastuullasi tulee olemaan lääkehoitoa vaativia oppilaita (esim. diabetes-oppilaita), joten kiinnostus ja osaaminen tällä osa-alueella tulee painottumaan valinnassa. Työskentelet yhteistyössä opettajien ja muiden koulunkäynninohjaajien kanssa varmistaaksesi, että jokainen oppilas saa tarvitsemansa tuen. Tämän vuoksi odotamme halukkuutta ja taitoa toimia tiimissä sekä kokemusta oppilaiden ohjaamisesta.

Ohjaustyön työkokemuksen lisäksi etsimme ihmistä, joka on ratkaisukeskeinen, kehitysmyönteinen ja näkee ympärillään mahdollisuuksia. Sinulla tulisi olla halu jakaa omaa osaamistasi muille.

MITÄ TARJOAMME

Meillä Harjuniityssä pääset osaksi isoa työyhteisöä. Perehdytämme sinut uuteen työhösi ja esihenkilöt tukevat työntekoasi. Uutena työntekijänä saat itsellesi nimetyn mentorin, jonka tehtävä on auttaa sinua tutustumaan koulun toimintatapoihin ja yhteisiin käytänteisiin. Pääset osaksi koulumme yli kymmenen koulunkäynninohjaajan tiimiä. Lisäksi koulussamme toimii koko koulun kattavat teematiimit, joiden toiminnassa pääset toivottavasti käyttämään vahvuuksiasi.

Harjuniityn koululle on myönnetty Erasmus+ -akkreditointi. Erasmus+ mahdollistaa oppilaiden lisäksi koko henkilökunnalle mahdollisuuden halutessaan osallistua kansainväliseen toimintaan.

Hyvän huomaaminen ja aidot kohtaamiset yhteisömme jäsenten välillä ovat toimintamme perusta. Harjuniityn koulussa toteutetaan mm. joustavia opetusjärjestelyjä ja yhteisopettajuutta. Ohjaajat ovat tärkeä osa oppimisen edellytyksiä tukevia opetusjärjestelyjä.

Voit tutustua kouluumme nettisivujen lisäksi Instagramissa

@harjuniitty_erasmus
@harjuniityn_nuorisotila
@harjuniityn_oppilaskunta
@harjuniityn_vanhempainyhdistys
@karoliinaope
@luma_harjuniitty
@pekegeo
@pena_hommailee
@yhteisoohjaaja_terhi

Nokian kaupungin opetuspalvelut on laatinut kattavan kehittämissuunnitelman vuosille 2023-2030. Koulujen toiminta Nokialla pohjautuu suunnitelman tavoitteisiin. Kehitettäviksi alueiksi on valittu seuraavat painopisteet: yhteisöllisyys ja osallisuus, tunne- ja vuorovaikutustaidot, alkuopetus, johtaminen, jatkuva kouluttautuminen sekä turvallisuusosaaminen. Koulujen arkeen pyritään integroimaan vision mukaisia toimia, kuten lukuvuosisuunnitelman painopisteet ja tutortoiminta.

Nokian kaupunki on inhimillisen kokoinen, jossa on hyvät puitteet opetukselle sekä sen kehittämiselle. Nokia toimii UNICEF Lapsiystävällinen kunta -toimintamallin mukaisesti.

KELPOISUUS JA PALKKA

Koulutusvaatimuksena on koulunkäynninohjaajan tai lähihoitajan tutkinto tai muu alalle soveltuva koulutus.

Kokoaikaisen yleisopetuksen ohjaajan tasopalkka määräytyy koulun ohjaustyön ammattitehtävien (5KOU62) mukaan. Tasopalkka on 2401,83 €/kk, josta osa-aikaisesti 30h/viikko työskentelevän ohjaajan tasopalkka on 1883,76 €/kk. Lisäksi lääkehoidon tasolisä on diabetes-oppilaista vastaavalle ohjaajalle 41 €/kk. Toimeen valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

AIKATAULU

Työpaikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Haku päättyy 22.4.2026 klo 15:00. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Haastatteluun kutsuttavia kontaktoidaan mahdollisesti jo hakuaikana. Valintapäätös lähetetään kaikille hakijoille viimeistään viikolla 21, valitulle ilmoitetaan aiemmin.

Lisätietoja antaa rehtori Kari Ahonen, p. 040 830 9017, kari.ahonen@nokiankaupunki.fi

Harjuniityn koulu

Nokia on kasvava, yli 36 000 asukkaan kaupunki Pirkanmaalla, vetovoimaisella Tampereen kaupunkiseudulla. Nokian kaupungilla työskentelee noin 1600 eri alojen ammattilaista. Kaupunki tarjoaa mielenkiintoisia työtehtäviä, joissa on mahdollista vaikuttaa ja kehittää kuntalaisille tarjottavia palveluita.

Meillä töissä viihdytään ja voidaan hyvin: jopa neljä viidestä työntekijästä olisi valmiita suosittelemaan ystävälleen Nokian kaupunkia työnantajana. Kaupunki panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja tarjoaa monipuolisia työsuhde-etuja.

Meillä työstä syntyy iloa – niin työntekijälle kuin koko yhteisölle.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta