Keski-Suomen hyvinvointialue hakee kuraattoria Jämsän alueen opiskeluhuoltoon määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 10.8.2026-31.5.2027.

Kuraattorina tehtävänäsi on toteuttaa oppilas- ja opiskelijahuoltolain mukaista sekä yhteisöllistä että yksilöllistä opiskelijahuoltotyötä esi- ja perusopetuksessa. Työ on kiertävää ja jakautuu seuraavien oppilaitosten ja alueen esiopetusyksiköiden kesken:

- Jämsänkosken yhtenäiskoulu
- Korven koulu
- Kuoreveden koulu
- Länkipohjan koulu
- Koskenpään koulu

Tehtävä edellyttää liikkumista oppilaitosten välillä, joten sinulla pitää olla auton käyttömahdollisuus.

Keski-Suomen hyvinvointialueen opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalveluissa työskentelee noin sadan hengen moniammatillinen tiimi, johon kuuluu kuraattoreita, vastaavia kuraattoreita ja psykologeja. Kollegiaalista tukea on helposti saatavilla, ja lisäksi saat esihenkilöltä täyden tuen työllesi sekä oman osaamisesi kehittämiselle. Monipuolinen asiakaskuntamme ja monialainen yhteistyöverkostomme tuo arkeen vaihtelua ja uusia tuulia.

Tarjoamme sinulle perusteellisen perehdytyksen sekä osaavat ja kannustavat työkaverit moniammatillisessa ja kehitysmyönteisessä työyhteisössä. Olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen, saat meiltä tukea ja sparrausta. Työtä voi tehdä osittain etänä, ja liukuva työaika lisää joustavuutta.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kiinnostusta työskennellä lasten, nuorten, heidän perheidensä sekä koulun ja eri yhteistyötahojen kanssa osana moniammatillista opiskelijahuoltoa. Arvostamme itsenäistä ja tavoitteellista työskentelyotetta sekä kykyä toimia rakentavasti vaativissa vuorovaikutus- ja neuvottelutilanteissa. Eduksi katsomme aikaisemman soveltuvan työkokemuksen sekä palvelujärjestelmän, oppilaitosmaailman ja yhteistyöverkostojen tuntemuksen.

Tehtäväkohtainen palkka 3479,96 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

Talvet lasketellen, kesät golfaten. Jämsä tarjoaa ulkoilmaelämää ympäri vuoden. Keskeinen sijainti, edulliset asunnot, monipuoliset palvelut ja harrastusmahdollisuudet tekevät Jämsästä ihanteellisen asuinpaikan. Kaupunkimaisesti keskustassa tai maaseudun rauhassa. Jämsästä löytyy asuntoja ja tontteja moneen makuun. Älä siis ohita tilaisuuttasi, vaan jää Jämsään. Sillä Jämsä jää sydämeen. Lue lisää: https://jamsa.fi/

-----------------------------------------------------------------

Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:ssä tai 8 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkeakoulututkinnon suorittanut henkilö. Lisäksi kelpoinen on henkilö, jolla on tehtävään soveltuva sosiaali- tai kasvatusalalle tai käyttäytymistieteisiin suuntautunut korkeakoulututkinto. Koulutukseen tulee sisältyä tai sen lisäksi tulee olla suoritettuna 60 opintopisteen laajuiset korkeakouluopinnot, joiden tulee muodostua sosiaalityön yliopisto-opinnoista tai mainitun lain 8 §:n 1 momentissa tarkoitettuun korkeakoulututkintoon kuuluvista opinnoista (16.12.2021/1146).

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
Eeva Hintikka, palveluvastaava
p. 050 595 3871
eeva.hintikka@hyvaks.fi

Opiskeluhuolto, kuraattorit, Jämsä

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus