Haemme viransijaiseksi kesän ajaksi lääkäriä Oma Hämeen digitaaliseen sotekeskukseen ajalle 4.5.-30.8.2026. Tehtävää voi tehdä joko kokoaikaisesti tai osa-aikaisesti. Työ on etätyötä.

Digitaalinen sotekeskus toimii osana Oma Hämeen Ensilinjoja, ja palvelukanaviimme kuuluvat chat sekä 116117 kiireellisen hoidon tarpeen arviointi. Tavoitteenamme on Ensilinjassa ratkaista asukkaan asia mahdollisimman pitkälle ja tarvittaessa ohjata se oikealle jatkopolulle. Tärkeitä yhteistyökumppaneitamme ovat terveyskeskusten kivijalat, joissa Oma Hämeessä edistämme hoidon jatkuvuuden mallia. Pääosin työtehtäväsi koostuu hoitajatiimiemme konsultaatioihin vastaamisesta, ja lisäksi mahdollisista etävastaanotoista.

Odotamme, että olet kokenut yleislääkäri, jolla on useamman vuoden työkokemus lääkärin työstä. Tehtävässä edellytetään kiitettävää suomen kielen taitoa, koska työ sisältää potilasturvallisuuden kannalta keskeistä kirjallista ja suullista viestintää sekä hoidon tarpeen arviointia. Arvostamme kehitysmyönteisyyttä, sillä molemmat yksikkömme ovat edelleen kasvuvaiheessa, ja toiminta kehittyy aktiivisesti. Etätyökokemus katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä.

Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu lääketieteen lisensiaatin tutkinto, eikä ammatinharjoittamisoikeudessasi ole rajoituksia. Erikoislääkärin kelpoisuusehtona on yleislääketieteen erikoislääkärin oikeus tai muun soveltuvan erikoisalan erikoislääkärin oikeus.

Palkkaus määräytyy uraporrasjärjestelmän mukaan ja on 7790€/kk (erikoislääkärillä 8360€/kk). Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Käytössä on koeaika. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Apulaisylilääkäri Tomi Roine
p. 040 6309364
tomi.roine@omahame.fi

Digitaalinen sotekeskus

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.

• Etätyö: Täysi etätyömahdollisuus
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus