Etsimme kahta (2) lähihoitajaa monipuolisiin ja vaihteleviin tehtäviin Oulun alueen vammaispalveluihin. Jos nautit ihmisläheisestä työstä, arvostat vaihtelevia työpäiviä ja haluat olla mukana tukemassa asiakkaiden arkea ja hyvinvointia, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle.

Lähihoitajana sijaistat useamman eri yksikön poissaoloja. Toiminnan käynnistyessä kiertoalueita ja varaavia yksiköitä tulevat olemaan Oulun kaupungin alueella ryhmäkoti Schjerfbeck, ryhmäkoti Taatontupa, ryhmäkoti Honkala, ryhmäkoti Kangasrousku, ryhmäkoti Lassi, Hanhilehdon toimintakeskus, Paussi sekä Haukiputaan palvelukeskus Onni-, Ilona- ja Tuulia-koti ja Haukiputaan lyhytaikaishoidon yksikkö Hanna. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista kaksivuorotyötä sisältäen viikonlopputyöskentelyä. Saat kattavan perehdytyksen kiertoalueellesi, jotta pääset sujuvasti alkuun.

Kiertoalueilla ryhmäkodit tarjoavat ympärivuorokautista asumispalvelua, sekä lyhytaikaishoitoa kehitysvammaisille ala- ja täysi-ikäisille henkilöille. Toimintakeskuksessa järjestetään vammaisille henkilöille päivätoimintaa, joka tukee itsenäistä selviytymistä, edistää ihmissuhteita ja tarjoaa mielekästä tekemistä.

Eduksi katsomme aikaisemman työkokemuksen kehitysvammaisten asiakkaiden kanssa toimimisesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää osaamista vammaispalveluiden vaativasta hoitotyöstä, hyviä sosiaalisia taitoja, kykyä työskennellä erilaisissa työyhteisöissä sekä valmiutta siirtyä työyksiköstä toiseen. Ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön on suositeltavaa.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015 3§) mukainen nimikesuojatun ammattihenkilön pätevyys.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) sekä rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista 980/2012 ja vammaispalvelulaki 675/2023).

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Lisätietoja antavat palveluesihenkilö Marja Kilpeläinen, p. 040 509 0724, palveluesihenkilö Helena Rautio, p. 050 443 0804 ja ylihoitaja Matti Vähäkuopus, p. 050 477 8797.

✉️ Sähköposti: etunimi.sukunimi@pohde.fi

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, Konsernipalvelut, Henkilöstöpalvelut, Resurssi- ja rekrytointipalvelut, Osaajayksikkö

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta