Tupasvilla on hybridiyksikkö, jossa lyhytaikaishoito ja yhteisöllinen asuminen muodostavat monipuolisen ja vaihtelevan työympäristön.

Tehtäväsi

Työskentelet Tupasvillassa ikääntyneiden kuntouttavan lyhytaikaishoidon ja yhteisöllisen asumisen parissa. Lyhytaikaishoidossa tuet asiakkaan toimintakykyä ja mahdollisuutta asua kotona mahdollisimman pitkään joko kotihoidon tai omaishoitajan turvin. Huolehdit myös yhteisöllisesti asuvien asiakkaiden tarpeista asiakaskohtaisen palvelu- ja hoitosuunnitelman mukaisesti.

Osallistut asiakkaiden perushoitoon, lääkehoitoon ja hoidon suunnitteluun asiakaslähtöisesti heidän henkilökohtaiset tarpeensa ja tavoitteensa huomioiden. Työskentelet pienessä, mutta tehokkaassa moniammatillisessa tiimissä, jossa ydinajatus on, että työtä tehdään yhdessä asiakkaita varten.

Työ on pääasiassa kaksivuorotyötä arkisin ja viikonloppuisin, mutta saattaa sisältää myös yövuoroja.

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle työn monipuolisessa hybridiyksikössä, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi ikääntyneiden hoitotyössä. Perehdytys toteutetaan tarpeesi mukaan. Yksikköön on sujuvat kulkuyhteydet linja-autolla, ja pysäkki sijaitsee noin 300 metrin päässä.

Mitä odotamme sinulta

Odotamme sinulta kokemusta ikääntyneiden hoitotyöstä sekä reipasta asennetta uuden oppimiseen. LOVe-Lääkehoitolupa tulee olla voimassa tai se tulee suorittaa sovitussa aikataulussa työsuhteen alkaessa. Työ edellyttää hyvää suomen kielen taitoa. OMNI-potilastietojärjestelmän, RAI-mittariston sekä muiden tietoteknisten taitojen hallitseminen luetaan eduksi.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston rekisteröinti.

Jos haluat työskennellä yksikössä, jossa työ on vaihtelevaa ja asiakaslähtöisyys näkyy arjessa, hae mukaan Tupasvillan tiimiin ja jätä hakemuksesi. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä. 

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Asumispalvelut

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!