Kanervakodissa pääset tekemään merkityksellistä työtä yksikössä, jossa jokainen asukas kohdataan kiireettömästi ja yksilöllisesti.

Tehtäväsi

Työskentelet Kanervakodissa, joka on ikääntyneitä hoiva-asiakkaita hoitava yksikkö Hulvelan palvelukeskuksessa. Asukkailla on omat huoneet, viereisen huoneen kanssa yhteinen wc sekä yhteisiä oleskelutiloja. Työyhteisösi koostuu hoivatyöntekijästä, lähihoitajista ja sairaanhoitajasta.

Lähihoitajana osallistut asukkaiden perushoitoon, lääkehoitoon, virikkeiden järjestämiseen sekä kuntouttavaan hoitotyöhön yhdessä vuorossa olevan henkilökunnan kanssa. Saat työhösi kattavan perehdytyksen ja saat tukea ja apua aina tarvittaessa.

Lähihoitajana työskentelet kolmivuorotyössä.

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle työn selkeässä ja toimivassa hoivayksikössä, jossa yksilöllinen perehdytys on suunniteltu tukemaan sujuvaa aloitusta. Päivittäisessä työssäsi sinua tukee moniammatillinen tiimi, jonka kanssa teet tiivistä yhteistyötä.

Saat mahdollisuuden tehdä monipuolista hoitotyötä ikääntyneiden parissa sekä hyödyntää ja kehittää osaamistasi arjen hoivassa ja kuntouttavassa työotteessa.

Meille Kanervakotiin on erinomaiset kulkuyhteydet niin autolla kuin julkisillakin.

Mitä odotamme sinulta

Arvostamme osaamista muistisairaiden, palliatiivisten ja saattohoitopotilaiden hoidosta. Kinestetiikan, saattohoidon ja ergonomian osaaminen katsotaan eduksi.

Odotamme sinulta sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsomme voimassa olevan LOVe-lääkeluvan ja RAI-arviointimittariston tuntemuksen. Nämä on kuitenkin mahdollista suorittaa työpaikalla työsuhteen alussa.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto sekä voimassa oleva rekisteröinti JulkiTerhikki - ja JulkiSuosikki-rekisterissä.

Kiinnostuitko? Hae lähihoitajan tehtävään Kanervakotiin ja tule tekemään merkityksellistä työtä ikääntyneiden hyväksi. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Asumispalvelut

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!