Kotihoito on pääasiassa ikääntyneille, vammaisille ja pitkäaikaissairaille tarkoitettua omassa kodissa tapahtuvaa asiakkaan hoitoa, huolenpitoa ja sairaanhoitoa. Tavoitteena on tiimityön avulla tukea ja vahvistaa asiakkaan omannäköistä arkea, elämänlaatua, toimintakykyä sekä arjen osallisuutta. Hoito- ja työtehtävät perustuvat asiakkaan yksilölliseen hoito- ja palvelusuunnitelmaan.

Työ on itsenäistä ja vastuullista. Hyvät vuorovaikutustaidot, vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot ovat tärkeässä roolissa. Voit olla jo kokeneempi konkari tai uraansa vasta-aloitteleva ammattilainen. Tärkeintä on aito motivaatio työskennellä ikääntyneiden parissa sekä aktiivinen, oma-aloitteinen työote. Työssäsi sinua tukevat esihenkilöt, terapeutit ja kotihoidon lääkäri.

Lähihoitajan työ kotihoidossa on kaksivuorotyötä kaikkina viikonpäivinä. Sairaanhoitajan työ on päivätyötä.

Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikat sopivien henkilöiden löydyttyä.

Työpaikan nimi ja osoite: Matinkylä-Olarin kotihoito, Piispantilankuja 6A 2.krs, 02240, Espoo
Työaika: Lähihoitajilla 2-vuorotyö aamu- ja iltavuoroissa, sairaanhoitajilla päivätyö
Tehtävä on määräaikainen.

Kelpoisuusvaatimukset:

- Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

- Sairaanhoitajan tehtävään on kelpoisuusvaatimuksena laillistettu sairaanhoitaja.
Sairaanhoitajaopiskelija voi työskennellä sairaanhoitajan sijaisuudessa suoritettuaan vähintään 140 opintopistettä opinnoista.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Arvostamme motivoitunutta ja aktiivista työotetta ikääntyneiden parissa tehtävään työhön sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antavat aluevastaava Katri Piispanen, p. 040 639 3746 sekä aluevastaava Mia Majamaa, p. 040 636 6397.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Kotona asumista tukevat palvelut, Espoo-Kauniainen palveluyksikkö, Espoo, Matinkylä-Olarin kotihoito

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.