Oletko kiinnostunut työstä kehitysvammaisten ihmisten kanssa? Tule meille työkaveriksi alueellisiin palveluihin Kalajoelle. Haemme lähihoitajaa sijaisuuteen Kalajoella sijaitsevaan ryhmäkoti Puistolaan. Sijaisuus alkaa 18.5.2026 tai sopimuksen mukaan ja kestää 27.3.2027 saakka. Puistola tarjoaa ympärivuorokautista ja yhteisöllistä asumista aikuisille kehitysvammaisille henkilöille.

Mitä työ pitää sisällään?

Työssä avustat ja ohjaat asiakkaita kaikissa päivittäisissä toiminnoissa toteuttaen kuntouttavan hoitotyön periaatteita. Toimit myös omahoitajana ja teet yhteistyötä asiakkaan omaisten ja läheisten sekä verkostojen kanssa. Työn tavoitteena on mahdollistaa jokaiselle asiakkaallemme oman näköisensä hyvä arki kotoisessa asumisympäristössä sekä tukea asiakkaan mahdollisimman itsenäistä elämää ja osallisuutta yhteiskunnassa. Työ on kolmivuorotyötä.

Millaisia tekijöitä etsimme?

Lähihoitajan työssä katsotaan eduksi osaaminen ja kokemus kehitysvammaisten asiakkaiden kanssa työskentelystä sekä perushoidon toteuttamisesta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja, kykyä toimia vaihtuvissa tilanteissa, kehittävää työotetta ja kokemusta asiakkaan lähiverkostossa työskentelystä.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä asiakkaiden arjen ja hyvinvoinnin tukena, osaavan ja kannustavan työyhteisön, jossa työtä tehdään yhdessä sekä monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015 3§) mukainen nimikesuojatun ammattihenkilön pätevyys.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Suosikki ja/tai Terhikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Sijaisuuteen valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista 980/2012 ja vammaispalvelulaki 675/2023).

Haastattelut pidetään viikolla 15. Haastatteluun kutsutaan henkilökohtaisesti.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kuukautta kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Lisätietoja antaa vastuuyksikköpäällikkö Helena Kinnunen, p. 044 4691 508. Sähköposti: helena.ma.kinnunen@pohde.fi

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, Vammaispalvelut, Pohteen eteläisen alueen alueelliset vammaispalvelut, Kalajoen ryhmäkoti Puistola

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta