Kaipaatko vaihtelevuutta työhösi ja mahdollisuutta työskennellä eri yksiköissä? Pidätkö muutoksista työssäsi? Meillä Resurssipalveluissa pääset varahenkilöstön lähihoitajana toteuttamaan haaveitasi kehittyvässä työyhteisössä. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella toimivan resurssipalveluyksikön tarkoituksena on varmistaa työvoiman saatavuus eri pituisissa poissaolotapauksissa palvelualueemme eri yksiköissä. Sinulla on mahdollisuus tutustua eri toimipisteisiin ja pääset näin laajentamaan omaa ammattitaitoasi.

Haemme kahta (2) lähihoitajaa toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen resurssipalveluyksikköön, tässä haussa ensisijaisesti vastaamaan pidempiaikaisten poissaolojen tarpeisiin. Varahenkilönä sinulla on mahdollisuus työskennellä myös laajemmalla alueella ja myös oman kiertoalueesi ulkopuolella. Voit työskennellä esimerkiksi ikäihmisten kotihoidossa, asumispalveluissa tai vuorohoitoyksiköissä, kehitysvammayksiköissä, lastensuojeluyksikössä sekä sairaalaosastoilla. Arvostamme monipuolista mahdollisuutta ja halukkuutta kiertää sosiaali- ja terveydenhuollon eri yksiköissä. Perehdytämme sinut tehtävään eri yksiköihin.

Toimen 1 alkusijoituspaikka on HÄRMIEN KOTIHOITO
Toimen 2 alkusijoituspaikka on VIMPELI - LAPPAJÄRVI KOTIHOITO

Odotamme sinulta innostunutta asennetta työn tekemiseen, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, vahvaa sitoutumista sekä kykyä toimia joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä, yövuorotkin ovat mahdollisia riippuen työyksiköstä. Valitulta edellytetään ajokorttia ja oman auton käyttöä.

Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja (lain 559/1994 tai 817/2015 mukainen kelpoisuus).
Edellytämme rekisteröitymistä Valviran sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin nimikesuojattuna ammattihenkilönä.

LOVe- lääkeluvat tulee olla suoritettuna tai suorittaa kuukauden kuluessa työsuhteen alusta.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät käytössä olevan työehtosopimuksen mukaisesti. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. Hyväksyttävä todistus terveydentilasta sekä lain (741/2023) § 28 mukainen rikostaustaote on esitettävä ennen toimen vastaanottamista. Tehtävään valitulta saatetaan vaatia huumausainetestin tulosta. HYVAEP on savuton työpaikka.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Esihenkilö, Resurssipalvelut Outi Suominen
Puh. 040 183 6398
outi.suominen@hyvaep.fi

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on juuri sopivan kokoinen työpaikka näinä jatkuvaa muutosta vaativina aikoina. Olemme nimittäin riittävän pieni ja tarpeeksi suuri. Henkilöstöä meillä on yli 10 000. Meillä et huku koneistoon, vaan pystymme tarjoamaan monipuolisesti juuri sinulle sopivia uramahdollisuuksia. Pääset osaksi merkityksellistä työyhteisöä, jossa saat työskennellä omana itsenäsi. Parempia työpäiviä – toisin sanoen.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta