Etsimme osaajia asumispalveluiden resurssiohjaukseen sijaisuuksiin näille alueille:
- Pöytyä 8.4.2026 - 10.1.2027
- Raisio - Naantali - Rusko 8.4. - 20.11.2026.

Tehtäväsi

Resurssipoolin tehtävänä on varmistaa koulutetun henkilöstön riittävyys asumisyksiköissä henkilöstön poissaolojen aikana. Työskentelet oman työvuorosuunnitelmasi mukaisesti alueesi eri yksiköissä, yksiköiden tarpeiden mukaan. Tehtäviisi kuuluvat lähihoitajan monipuoliset tehtävät ympärivuorokautisessa ja lyhytaikaishoidossa sekä yhteisöllisessä asumisessa. Saat kattavan perehdytyksen kaikkiin yksiköihin, joissa työskentelet. Työ on kaksivuorotyötä arkena ja viikonloppuisin, ja työvuorosuunnittelu on yhteisöllistä.

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle aitiopaikan tutustua eri toimintayksiköihin, itsenäisen ja vastuullisen työn sekä mahdollisuuden kehittää ja laajentaa osaamistasi. Tukenasi on alueellinen esihenkilö sekä osaavat kollegat.

Mitä odotamme sinulta

Odotamme sinulta hyviä tietoteknisiä taitoja, asiakaslähtöistä työotetta, yhteistyökykyä ja joustavuutta sekä kykyä toimia itseohjautuvasti erilaisissa tilanteissa. Työskentely eri toimipisteissä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi luemme voimassa olevan LOVe-lääkeluvan.

Lähetä hakemuksesi ja tule osaksi osaavaa ja välittävää tiimiämme! Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston rekisteröinti.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Asumispalvelut

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!