På Westends daghem arbetar vi strukturerat och lösningsfokuserat - hos oss ser vi möjligheter och hittar praktiska lösningar tillsammans. Du har varje vecka planeringstid tillsammans med andra lärare och får som kollega barnskötare som aktivt bidrar till att genomföra en kvalitativ småbarnspedagogik. Vi behöver dig som har mod att pröva nytt och förmåga att leda ditt eget arbete.

Som lärare fungerar du som sakkunnig inom småbarnspedagogiken i barngruppen. Du ansvarar för fostringssamarbetet med vårdnadshavarna och för att planera, genomföra och utvärdera verksamheten tillsammans med ditt team. När du börjar hos oss får du en mentor som introducerar dig till dina arbetsuppgifter för att ge dig bästa möjliga start.

Westends daghem har sju barngrupper i två byggnader på samma tomt. Hos oss får du känslan av att arbeta i en liten enhet, samtidigt som vi drar nytta av att vara en större helhet. Vi har fem grupper för barn i åldern 1-3 (4) år och två grupper med barn i åldern 4-5 år. Vi erbjuder en stödjande arbetsmiljö - på vårt daghem blir du aldrig ensam! Vi bemöter barnen på ett varmt och sensitivt sätt och förväntar att även du gör det. Vi har två daghemsbiträden som hjälper till i olika vardagssituationer, till exempel genom att hänga upp våta kläder och duka inför måltider, så att ni kan fokusera på barngruppen.

Arbetsplats och adress: Westends daghem, Hirbölevägen 1 A och 1 B
Arbetstid: 38 h 15 min per vecka
Anställningsform: Tillsvidare
Avtalsområde: UKTA - Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för undervisningspersonal
I rekryteringen beaktas även lärare som utexamineras innan arbetets startdatum.

Behörighetskrav:
Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018).
Minst pedagogie kandidatexamen i vilken ingår utbildningslinjen för barnträdgårdslärare, eller yrkeshögskoleexamen inom hälsovård och det sociala området (småbarnspedagogik).
Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993).

Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern.

Vi värdesätter stark kunskap om grunderna för planen för småbarnspedagogik och förmåga att omsätta dokumentet i praktiken.

På Esbo stad är alla dina arbetsdagar meningsfulla: du förbättrar invånarnas vardag!

Vi uppskattar ditt kunnande och uppmuntrar dig att upprätthålla och utveckla din yrkeskunskap. Vi möjliggör detta genom att erbjuda mångsidig fortbildning. Vi erbjuder dig även goda personalförmåner för bland annat lunch, motion och kultur samt arbetsresor och vi kan hjälpa dig att få tag på en hyresbostad. Vi har förbundit oss vid att förverkliga likabehandling och mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi vill anställa yrkesutbildade personer i olika åldrar och av olika kön, som tillhör till olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper.

Du kan också fråga om förhållandena på arbetsplatsen (till exempel om du har särskilda behov) anonymt. Skicka dina frågor till keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi utreder saken utan att avslöja din identitet för chefen.

Läs mer om meningsfullt arbete: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry_sv/WebView/

Ytterligare upplysningar ger: Ledare inom småbarnspedagogik Julia Grönvall, julia.gronvall@espoo.fi, 0406365797

Esbo stad, Sektorn för fostran och lärande, Svenska bildningstjänster, Daghem, Westends daghem

Vi erbjuder Esbobarnen en trygg vardag och en kvalitativ småbarnspedagogisk verksamhet på svenska i våra daghem och gruppfamiljedaghem. Du som arbetstagare får jobba med intressanta uppgifter i en mångprofessionell arbetsgemenskap. För oss som arbetsgivare är det viktigt att du upplever arbetet meningsfullt och att du har möjlighet att utveckla verksamheten. Vi erbjuder dig möjligheter att mångsidigt utveckla din kompetens.

• Distansarbete: Inget alternativ för distansarbete