Etsimme kahta monipalvelutyöntekijää vakituisiin työsuhteisiin 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tarjolla on monipuolinen tehtävä koulun arjen keskellä osana ammattitaitoista ja yhteistyöhön panostavaa työyhteisöä.

Ruoka- ja puhtauspalvelut

Huolehdimme koulujen ja päiväkotien sekä eri toimipisteiden tarvitsemista ruoka- ja puhtauspalveluista. Pidämme omalta osaltamme kunnan toimitilat turvallisina ja terveellisinä. Meillä työskentelee n 80 ammattilaista päiväkodeissa, kouluissa sekä toimistoissa kolmella eri palvelualueella. Teemme paljon monipalvelutyötä, jossa toimenkuvaan kuuluvat sekä ruoka- että puhtauspalvelutehtävät.

Päivittäin valmistamme noin 4500 lounasannosta ja huolehdimme yli 50 000 neliömetrin puhtaudesta. Ruoanvalmistuksessa noudatamme voimassa olevia ravitsemussuosituksia, kuten esimerkiksi kouluruokasuositusta. Teemme tiivistä yhteistyötä ympäristökuntien kanssa muun muassa tuotekehityksessä.

Tarjoamme työlle hyvät ja ajanmukaiset puitteet sekä työvälineet. Meillä kuulut hyvään, yhteen hiileen puhaltavaan työyhteisöön, jota johdetaan valmentavalla otteella työntekijöitä osallistaen ja kuunnellen.

Työnkuva

Tehtävässä toimit osana arjen sujuvuutta tukevia palveluita, joissa yhdistyvät siivous- ja ruokapalvelutehtävät. Työ on monipuolista ja vaihtelevaa sisältäen ylläpito- ja perussiivoustehtäviä sekä ruokapalvelun perustehtäviä kuten astiahuoltoa ja ruokasalityöskentelyä. Kokin työtehtävät eivät sisälly toimenkuvaan.

Työn aloituskohteena toimii Nuolialan yhtenäiskoulu, josta löytyvät perusopetuksen vuosiluokat 0-9 sekä erityisopetus. Työtä tehdään osana 12 hengen työyhteisöä, joka yhdessä vastaa terveellisistä ja turvallisista tiloista sekä kouluruoan oikea-aikaisesta ja maittavasta tarjoilusta.

Osaaminen

Edellytämme hakijoilta hyviä asiakaspalvelutaitoja, positiivista asennetta ja toimivia tiimityötaitoja. Kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi.

Arvostamme reipasta asiakaspalveluasennetta sekä perustason tietoteknisiä valmiuksia. Tehtävässä menestyminen edellyttää oman ammattialan tuntemusta sekä motivaatiota oppia ja kehittyä työssä.

Kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on ruoka- tai puhtauspalvelualan tutkinto tai muu soveltuva alan tutkinto. Edellytämme hakijoilta voimassaolevaa hygieniapassia, jonka on oltava suoritettuna työsuhteen alkaessa.

Valitun on ennen työsuhteen vastaanottamista esitettävä soveltuvuuslausunto terveydentilastaan. Lisäksi valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2020) mukainen rikostaustaote sekä tartuntatautilain §55 mukainen selvitys tuberkuloosista.

Palvelussuhde

Tehtävät täytetään vakituisesti 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteiden täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on yleistyöaika 38 tuntia 15 minuuttia viikossa, tunnit tasataan kolmen viikon tasoittumisjaksolla.

Kunnalla on käytössä tasopalkkausjärjestelmä, tehtävän tasopalkka on 2271,35 €/kk, lisäksi maksetaan mahdollista työkokemuslisää soveltuvan työkokemuksen perusteella. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti.

Haku

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi 29.5.2026 15:00 mennessä ja tule mukaan tekemään toimivaa ja viihtyisää arkea koulun oppilaille ja henkilöstölle. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa.

Ruoka- ja puhtauspalvelupäällikkö Mäenpää Anu, etunimi.sukunimi@pirkkala.fi, 050 3457725

Pirkkalan kunta

Pirkkala on yli 20 000 asukkaan kunta, joka työllistää noin 1000 henkilöä. Pirkkala sijaitsee Pirkanmaalla, Tampereen kaupunkiseudulla. Tilastojen mukaan Pirkkala on Suomen vetovoimaisin kunta, jonka asukasluku on 2000-luvulla kasvanut nopeimmin suhteessa väkilukuun. Ikärakenteeltaan nuoressa kunnassa asuu paljon lapsiperheitä, ja väestö on maan kolmanneksi koulutetuinta.

Kuntien asukastyytyväisyystutkimuksessa Pirkkala on sijoittunut viime vuosina kärkikolmikkoon. Tästä kuuluu kiitos henkilöstöllemme, josta haluamme pitää hyvää huolta. Mukavan kokoinen organisaatio antaa työnteolle mielekkäät puitteet, joissa pääset kehittämään osaamistasi. Pirkkalan kunnan toimintaperiaatteet – kestävä kehitys, korkea laatu ja tahto uudistua – näkyvät arjessamme.

Pirkkalan kunta tarjoaa työntekijöilleen monia etuja, kuten esimerkiksi tukea liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin, työmatkoihin, työkyvyn ylläpitämiseen ja omaehtoiseen opiskeluun. Olemme savuton työpaikka.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta