Haemme osaavaan joukkoomme kahta

MUSEOASSISTENTTIA

Tätä tulet meille tekemään
Taide- ja museokeskus Sinkan asiakaspalvelutiimin jäsenenä huolehdit sujuvan ja positiivisen asiakaskokemuksen tuottamisesta, museokaupan ja kahvilan päivittäisten tehtävien hoitamisesta sekä ryhmien opastamisesta valmiiden opastusrunkojen pohjalta. Otat näyttelykokemuksen asiakkaassa synnyttämät ajatukset luontevasti vastaan ja ohjaat tarvittaessa lisätiedon äärelle. Tehtävään kuuluu lipunmyyntiä, Museokorttiasiakkaiden palvelua, tila- ja opasvarausten hoitamista sekä näyttelytilojen asiakas- ja esineturvallisuudesta huolehtimista. Lisäksi osallistut museon tiedotustehtäviin, oheistapahtumien järjestelyihin ja avustat näyttelyiden pystytys- ja huoltotehtävissä.

Tarjoamme sinulle
Teemme töitä rohkealla sykkeellä tulevaisuuteen katsoen. Yhteisöllisyys ja innostunut tekemisen meininki ovat toimintamme kantavia voimia. Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkentän, jonka puitteissa annat kasvot museon asiakaspalvelulle. 

Näin onnistut tehtävässä
Nautit myyntityöstä ja näyttelyiden monipuolisten sisältöjen esittelystä etkä pelkää niiden ylläpitoon ja installointiin ajoittain liittyviä tehtäviä. Sinulla on soveltuva kulttuurialan AMK-tutkinto tai alempi korkeakoulututkinto, kokemusta asiakaspalvelutehtävistä sekä hyvät vuorovaikutus- ja organisointitaidot. Omaksut nopeasti erilaisia asiasisältöjä ja pystyt välittämään tietoa ja kokemuksia eri kohderyhmille. Olet oma-aloitteinen, reipas ja luotettava persoona, jolta asiakaspalvelu sujuu suomeksi ja englanniksi. Muu kielitaito luetaan eduksi.

Arja Elovirta, museopalvelujohtaja, 040 318 3434 pe 6.3. klo 9-12 ja pe 13.3. klo 12-16.

Museopalvelut

Kerava on viihtyisä ja vehreä kaupunki Uudellamaalla. Tavoitteenamme on olla uusien ajatusten kärkikaupunki, jossa arki on onnellista ja sujuvaa. Keravalla työskentelee noin 1400 ammattilaista, jotka tuottavat laadukkaita palveluita erinomaisella palveluasenteella toisten työtä ja osaamista arvostaen. Runsaan 38 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin. Kaupungin arvot rohkeus, inhimillisyys ja osallisuus näkyvät kaikessa toiminnassamme.

Henkilöstökyselymme mukaan henkilöstömme kokee työnsä merkitykselliseksi, töihin on mukava tulla ja työkavereiden apuun ja tukeen voi luottaa. Esihenkilötyötä mittaava indeksimme on 4,04 (asteikolla 1-5).

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta