Työ koostuu pääosin asiakaspalvelusta ja tehtäviin kuuluvat kassatyö, näyttelyvalvonta, museokaupan perusrutiinit, työpaja- ja tapahtumajärjestelyt sekä muut museotyöt. Hiljaisiin hetkiin varaamme museon avustavia töitä. Lisäksi museoassistentti toimii kesätyöntekijöiden lähiesihenkilönä vakinaisten työntekijöiden ollessa lomalla.

Työaika mukailee museon aukioloaikoja ti-su 11-18. Töitä on myös viikonloppuisin.
Asiakaspalvelijan työ alkaa 25.5. ja päättyy 30.8.2026. Viikkotyöaika on 38,25.

Kelpoisuusvaatimuksena on museo- tai kulttuurialan opinnot.

Edellytämme hyvää suomen kielen taitoa ja sujuvaa ilmaisua englanniksi. Muu kielitaito katsotaan eduksi.
Eduksi katsotaan aiempi työkokemus museoalan asiakaspalvelutehtävistä.

Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, ystävällistä ja sosiaalista otetta työhösi, vastuullisuutta ja rauhallisuutta nopeastikin muuttuvissa tilanteissa, sekä kykyä työskennellä itsenäisesti.

Asiakaspalvelijan työ alkaa 25.5. ja päättyy 30.8.2026. Viikkotyöaika on 38,25 ja palkka on 2505,08.

Olet hakemassa työpaikkaa jossa rekrytointi on anonyymi, muistathan välttää tällöin henkilötietojen kertomista myös muissa kuin anonyymeiksi merkityissä hakulomakkeen kentissä. Esimerkiksi avoimissa kentissä ei tulisi kertoa omia tunnistetietoja, jotta rekrytoijat voivat tehdä rekrytointipäätöksiä puhtaasti osaamiseen ja pätevyyteen keskittyen.

Mikäli olet yhteydessä meihin puhelimitse rekrytoinnin aikana, muistathan puhelun aikana huomioida, että se tapahtuu anonyymisti.

Lisätietoja antaa museonjohtaja Anne Sjöström, p. 050 5909 365, s-posti muodossa etunimi.sukunimi@naantali.fi.

Hakemukset tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Sivistyspalvelut, Naantalin museo

Aurinkoinen Naantali on vastuullisesti kehittyvä, uudistuva ja perheystävällinen. Asukkaiden hyvinvointi sekä yrittäjyys ovat meille tärkeitä. Ja työnantajana huolehdimme työntekijöistämme! Panostamme osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin.

Naantalin kaupunki työllistää noin 800 kunta-alan ammattilaista. Tuotamme ihmisen mittaista hyvinvointia!

Kaupunkimme rekrytoi jatkuvasti osaavaa, työssä viihtyvää ja ammatti- ja koulutustaustaltaan erilaista työvoimaa. Arvostamme ihmisessä yhteistyökykyä ja halukkuutta antaa oma panoksensa myös työn kehittämiseen. Kaupungin toimintaa ohjaavat arvot ovat positiivisuus, uudistuminen, vastuullisuus ja luottamus.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta