Nuoriso-ohjaajan tehtävänä on nuorten yksilö- ja ryhmäohjaus sekä kasvun ja kehityksen tukeminen ikäkausivaatimusten mukaisesti monenlaisissa toimintaympäristöissä kuten nuorisotilalla, kouluilla, tapahtumissa ja retkillä.

Työssä menestyminen vaatii erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä taitoa kohdata nuoret turvallisena ja luotettavana aikuisena. Nuoriso-ohjaajan tehtävässä tarvitaan oma-aloitteisuutta, yhteistyökykyä sekä positiivista ja toimeen tarttuvaa asennetta. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen vaatii itsensä johtamistaitojen lisäksi oikea-aikaista reagointia sekä nuorten motivointitaitoja. Lisäksi tehtävässä tulee hallita ryhmän- ja yksilöohjauksen keinot erityisesti toiminnalliset menetelmät huomioiden.

Kelpoisuusehtona soveltuva vähintään 2. asteen tutkinto sekä kokemusta nuorten parissa työskentelystä.

Työaika on yleistyöaika, keskimäärin 38 tuntia 15 min / viikko. Tehtävä sisältää säännöllisesti iltatyötä ja satunnaisesti työskentelyä viikonloppuisin.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tasopalkan 2VAP60B1 lisäksi voidaan maksaa aiemman työkokemuksen perusteella työkokemuslisää 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Henkilöstöetuna on vuosittainen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu Epassilla ja kattava koulutustarjonta.

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella Kuntarekryn kautta 29.1.2026 klo 15 mennessä. Hakemuksen liitteeksi pyydetään liittämään kelpoisuuden osoittava tutkintotodistus sekä mahdolliset työtodistukset. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut toteutetaan viikolla 6 lähihaastatteluina.

Tehtävään valitun on ennen työn aloittamista toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote.

Nuorisopäällikkö
Johanna Paananen
040 615 9090
johanna.paananen@sivistys.mikkeli.fi

Nuorisopalvelut