Palkkaamme nuoriso-ohjaajan toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään Kristiinankaupungin nuorisotyöhön (100 % työaika).

Työtehtäviin kuuluvat nuorisotalon valvonta, kenttätyö, kerhojen suunnittelu ja toteutus, leiri-, hanke- ja muu nuorisotoiminta. Nuoriso-ohjaaja työskentelee yhteistyössä nuorisotyön toiminnanjohtajan ja muun nuorisotyön tulosalueen henkilöstön kanssa, ja hän on osa kunnan monialaista yhteistyöverkostoa. Työaika on 38,15 t/v ja sisältää myös ilta ja viikonlopputyötä.

Kelpoisuusehdot: kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto (nuoriso- ja yhteisöohjauksen osaamisala), yhteisöpedagogin tutkinto, sosionomin tutkinto tai muu soveltuva koulutus.

Kielivaatimukset: Hyvä kirjallinen ja suullinen joko suomen tai ruotsin kielen taito sekä hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen kielitaito toisen kotimaisen kielen osalta.

Ansioksi luetaan: Kokemus samankaltaisista työtehtävistä. Arvostamme kykyä työskennellä itsenäisesti, hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hyviä viestintätaitoja. Joustavuus, mukautumiskyky ja vastuullinen asenne ovat tärkeitä nuoriso-ohjaajan työssä.

Koeaika: Kuuden kuukauden koeaikaa voidaan soveltaa.

Palkka: 2 070,53 euroa kuukaudessa. Lisäksi tulevat mahdolliset työkokemus- ja työaikalisät.

Hyväksyttävä lääkärintodistus on toimitettava koeajalla, ja rikosrekisteriote on toimitettava kolmen kuukauden kuluessa (L504/2002).

Hakuaika päättyy 5.4.2026. Mahdollinen haastattelu pidetään 16.4. Tehtävä alkaa toukokuussa 2026 tai sopimuksen mukaan.

Hae mukaan!

Jessica Bårdsnes, nuorisotyön toiminnanjohtaja, 040 508 5240

Jessica Bårdsnes, nuorisotyön toiminnanjohtaja

Kristiinankaupunki on Suomen ensimmäinen ja ainoa Cittaslow-kaupunki, jossa vaalitaan hyvää elämää. Hyvinvoinnin palvelualue, joka on yksi kaupungin neljästä hallintosektorista käsittää vapaan sivistystyön, kulttuuritoiminnan, kirjastot, liikunta- ja nuorisotyön, kotouttamis- ja työllisyystoiminnan sekä kansanopiston toiminnan.

Kristiinankaupungin kaupungilla työskentelee eri alojen ammattilaista koulutuksen, kulttuuri- ja hyvinvoinnin, teknisen sektorin ja julkishallinnon tehtävissä, jotka jatkuvasti haluavat kehittää kaupungin palveluita ja toimintatapoja eteenpäin.

Tervetuloa mukaan yhteisöön!