Haemme Siikajoen toimintakeskus Paja-Pehkolaan ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan ja kestää 31.12.2026 saakka.

Toimintakeskus Paja-Pehkola tarjoaa päiväaikaista toimintaa kehitysvammaisille henkilöille. Toiminta on ryhmämuotoista ja yksilölliset tarpeet huomioivaa. Ohjaajan tehtävä on päivittäisen asiakastyön organisointi sekä arjen sujuvuudesta vastaaminen. Lisäksi ohjaaja tekee yhteistyötä omaisten ja läheisten sekä asiakkaiden verkostojen kanssa. Yhdessä tiimin ja esihenkilön kanssa pääset kehittämään esimerkiksi liikkuvaa päivä- ja työtoimintaa.

Toimintakeskuksen ohjaajat käyvät myös säännöllisesti auttamassa palvelukeskus Kaarnakodin ja Käenpesän asiakkaita aamutoimissa sekä tarvittaessa muulloinkin. Lisäksi tehtävään kuuluu asumisen tuen käyntejä asiakkaiden kotona, joten työ edellyttää ajokorttia sekä oman auton käyttöä.

Tehtävässä katsotaan eduksi osaaminen ja kokemus eri tavoin vammaisten henkilöiden kanssa työskentelystä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä työskennellä ja organisoida toimintaa itsenäisesti vaihtuvissa tilanteissa, kehittävää työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015 3§) mukainen nimikesuojatun ammattihenkilön pätevyys.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Haastattelut pidetään viikolla 10. Haastatteluun kutsutaan henkilökohtaisesti.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista 980/2012 ja vammaispalvelulaki 675/2023).

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kuukautta kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Lisätietoja antaa vastuuyksikköpäällikkö Marjo Lokka, p. 040 135 7902. Sähköposti: marjo.lokka@pohde.fi

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, Vammaispalvelut, Pohteen eteläisen alueen alueelliset vammaispalvelut, Siikajoen toimintakeskus Paja-Pehkola

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.