Etsimme määräaikaista ohjaajaa Pajukodin tiimiin!

Lopen Pajukodissa sinua odottaa merkityksellinen tehtävä kehitysvammaisten aikuisten ohjaajana. Pajukoti on 16-paikkainen ympärivuorokautinen asumispalveluyksikkö, jossa työskentelemme asukkaiden omassa kodissa yksilöllistä tukea tarjoten. Haemme nyt määräaikaiseen tehtävään uutta ohjaajaa.

Työssäsi saat kohdata, oppia ja tehdä hyvää joka päivä. Perehdytämme sinut huolellisesti, ja teet työtä yhdessä tiimin kanssa varmistaen sujuvan arjen asukkaille. Pääset osaksi arkea, jossa jokaisella on tärkeä rooli, ja jossa toimintaa kehitetään yhdessä pala kerrallaan. Saat tukea arjen tilanteisiin, sekä mahdollisuuden tuoda omia ideoitasi ja vahvuuksiasi yhteiseen työhön.

Asukkaamme ovat eri-ikäisiä aikuisia, jotka tarvitsevat yksilöllistä tukea arjen toimissa ja vapaa-ajalla. Työ sisältää vaihtelevasti hoito-, hoiva- ja ohjaustyötä. Yksikössä esiintyy myös haastavaa käyttäytymistä, joten odotamme valmiutta toimia haastavissa tilanteissa rauhallisesti, ammatillisesti ja yhteisiä toimintatapoja noudattaen.

Tehtävään kuuluu sisäistä liikkuvuutta Oma Hämeen alueella: työskentelet Pajukodin lisäksi toimintakeskus Haapiksessa, ja satunnaisesti mahdollisesti myös Kivarin asumispalveluyksikössä. Pajukoti on kuitenkin ensisijainen työpisteesi. Monipuoliset työympäristöt tarjoavat vaihtelua ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi laajasti.

Etsimme joustavaa ja rohkeaa työkaveria, jolla on kyky kohdata ihmiset arvostavasti, halu tukea asukkaiden näköistä elämää ja innostunut asenne kehittymiseen. Sinulta ei odoteta vuosien kokemusta - meille voit tulla myös kasvamaan ammattilaiseksi ja rakentamaan tiimin yhteishenkeä yhdessä muiden kanssa.

Tehtävän kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja. Lisäksi edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Toivomme sinulta lisäksi ennen kaikkea empaattista, positiivista, ennakkoluulotonta ja toimeen tarttuvaa työotetta. Kokemus vammaistyöstä, IMO:sta ja kommunikaatiota tukevista menetelmistä on eduksi.

Työtehtävät edellyttävät hygieniapassin, LOVe:n ja EA-kurssin suorittamista. Ne on mahdollista suorittaa myös työsuhteen alettua. Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48 § mukaista rokotesuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä Kuntarekryn kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme tehdä valinnan jo hakuaikana. Toivomme, että voit aloittaa tiimissämme mahdollisimman pian, määräaikaisuus on 30.9.2026 asti.

Tehtäväkohtainen palkka on 2611,70€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Kokemuslisän perusteella määräytyvät myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,15 tuntia viikossa. Työ on 3-vuorotyö. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta.

Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Elisa Saarinen
Lähijohtaja
elisa.saarinen@omahame.fi
puh 050 5733 738

Asumispalveluyksikkö Pajukoti

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus