Haluatko nähdä oman työsi vaikutukset ihmisten arjessa?

Haemme OMAVALMENTAJIA määräaikaisiin virkoihin (15) BusinessOulun Työllisyyspalveluihin. Tehtävä alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan ja päättyy 31.12.2027.

Töihin työllisyyspalveluihin?

Omavalmentajana työskentelet työllisyyspalveluissa ohjaten asiakkaita kohti työllistymistä. Työllisyydenhoidon toimintaympäristö kehittyy jatkuvasti muun muassa palveluiden ja lainsäädännön osalta. Sen myötä uuden oppiminen ja muutoksessa vakaana pysyminen ovat tärkeä osa työtä. Työyhteisömme rakentuu asiantuntijoista, joiden taustat voivat olla sosiaali-, koulutus- ja ohjausalan lisäksi esimerkiksi yrittäjyydessä, teknisellä, humanistisella tai kaupan alalla.

Omavalmentajien tehtävät voivat sijoittua työllisyyspalveluiden henkilöasiakkaiden:
- Alle 25-vuotiaiden palvelutiimiin
- Rakennusalan toimialatiimiin
- Teknologia- ja teollisuus toimialatiimiin
- Sote-, opetus ja luovat alat toimialatiimiin
- Kauppa, palvelut ja matkailu toimialatiimiin
- Kotoutumisen palveluihin.

Mitä työ sisältää?

Omavalmentajana toimit asiakkaan vastuutyöntekijänä. Työhösi kuuluu henkilökohtainen ohjaus, yksilöllisten palvelupolkujen rakentaminen ja asiakasprosessin etenemisestä huolehtiminen. Keskeistä työssä on asiakkaan motivointi ja ratkaisukeskeinen palveluohjaus. Asiakastyötä tehdään pääasiassa kasvotusten, mutta osittain voidaan hyödyntää etäpalvelua.

Käytännössä työvoimaviranomaisen tehtäviin kuuluu
- auttaa asiakkaita tunnistamaan omaa osaamistaan ja vahvuuksiaan ja näin edistää hänen työllistymistään
- huolehtia asiakasprosessin etenemisestä ja työttömyysturvaan liittyvistä asiantuntijatehtävistä
- sopivien työ-, koulutus- tai työkokeilumahdollisuuksien kartoittaminen ja tarjoaminen
- asiakkaiden ohjaaminen tarkoituksenmukaisiin palveluihin.

Työssä yhdistyy ihmisten kohtaaminen, ratkaisujen etsiminen ja yhteistyö eri toimijoiden kanssa. Asiakastyössä auttaa työllisyys- ja kumppaniverkoston palveluiden tuntemus. Teet tarvittaessa tiivistä yhteistyötä asiakkaan palveluverkostojen kanssa, kuten Kelan tai hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalvelujen kanssa. Tarvittaessa osaat ohjata asiakkaan myös työkykyä tukeviin palveluihin. Verkostoyhteistyöhön kuuluvia tahoja voivat olla myös työnantajat ja yritykset, oppilaitokset, kaupungin muut palvelut, kolmannen sektorin toimijat ja muut palveluntuottajat.

Etsimämme omavalmentajat työskentelevät edellä mainituissa henkilöasiakaspalvelujen tiimeissä. Kokemus toimialoilta, nuorten palveluista tai kotoutumisen palveluista katsotaan hyödyksi tehtävän hoitamisen kannalta.

Ilmoitathan hakemuksessa minkä toimialan tai palvelutiimin parissa haluaisit ensisijaisesti työskennellä.

Mitä toivomme sinulta?

Sovellut omavalmentajan tehtävään, jos sinulla on kipinää asiakaslähtöiseen ohjaustyöhön ja viet eteenpäin haastavatkin tilanteet lempeällä ratkaisukeskeisyydellä.

Toimintaympäristömme on joskus kiireinen, joten tarvitset arkityön priorisointitaitoa sekä kykyä johtaa ja organisoida omaa työtäsi. Tunnet työmarkkinoita sekä koulutus- ja palvelujärjestelmää, mutta haet myös lisätietoa sitä tarvitessasi. Toivomme sinun innostuvan toiminnan kehittämisestä. Luontevat yhteydet yritysten ja yhteistyökumppaneiden suuntaan helpottavat työtäsi.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:
- itsensä johtamista ja tavoitteellista työskentelyotetta
- taitoa selvittää asiakkaan todellinen palveluntarve ja tehdä ohjaustyötä innostavalla ja motivoivalla otteella
- ketteryyttä ratkaista haastaviakin asiakastilanteita
- vakautta, kun kiire yllättää tai toimintaympäristössä on muutostilanteita
- kykyä omaksua ja soveltaa työtä ohjaavaa lainsäädäntöä
- jämäkkyyttä toimia viranomaisroolissa.

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva ammatillinen tutkinto ja työssä hankittu laaja osaaminen.

Mitä tarjoamme?

Kutsumme sinua merkitykselliseen työhön, johon saat kannustavan tiimin tuen. BusinessOululaisille kuuluvat myös Oulun kaupungin kattavat työsuhde-edut. Työhyvinvointia tuetaan muun muassa liikunta- ja kulttuuriedulla. Lisäksi tarjolla on erilaisia kaupungin henkilöstölle kohdennettuja alennuksia.

Oulun kaupunki käyttää viroissa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Ennen virkavaalin vahvistamista on valitun henkilön esitettävä todistus terveydentilastaan virkaa varten (lääkärintodistus). Alle 25‑vuotiaiden palvelut ‑tiimin tehtävään valitun henkilön tulee esittää rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 2002/504).

Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/5521/2026. Hakemukset on toimitettava 4.5.2026 klo 15.00 mennessä.

Lisätietoja tehtävistä antavat palvelupäälliköt:

Jari Koukkula, p. 040 565 2682, 28.4. klo 15-16, jari.koukkula@businessoulu.com

Virpi Sammalkangas, p. 040 821 1319, 27.4. klo 14.30-15.30, virpi.sammalkangas@businessoulu.com

Kirsi Anttila, p. 040 543 5011, 21.4. klo 14-15, kirsi.a.anttila@businessoulu.com.

Oulun kaupunki, Business Oulu liikelaitos

Oulu. Vesistöjen hellässä halauksessa syntynyt, jalat tukevasti pohjoisessa mullassa seisova juureva, luonnon ehdoilla kehittyvä kaupunki. Pohjoisuutemme on rennonletkeää vieraanvaraisuutta, rohkeita tekoja ja sinnikkyyttä – menestyksen edellytyksiä. Supervoimamme ovat erilaiset ihmiset ja kaupunginosat sekä Oulun seudun rikas luonto. Meillä on tilaa, aikaa ja mahdollisuuksia kohtaamisille, jotka voivat myllertää koko elämäsi.

Oulun kaupunki on noin 7000 henkilön työpaikka – asteen verran parempi, tietenkin.