Business Oulu -liikelaitoksen Työllisyyspalvelut hakee OMAVALMENTAJAA vakinaiseen virkaan. Omavalmentaja sijoittuu Henkilöasiakkaan palvelut 2-yksikön teknologia ja teollisuus -tiimiin. Teknologia ja teollisuus -tiimissä palvellaan ko. toimialojen henkilöasiakkaita.

Työllisyyspalveluissa palvellaan sekä työnhakija, että työnantaja-asiakkaita ja tehdään yhteistyötä muiden Oulun seudun työllisyystoimijoiden kanssa. Oulun kaupunki vastaa vastuukuntana Oulun seudun työllisyysalueen toiminnasta. Sopimuskuntien kanssa on tehty työnjako, jonka mukaan tehtävät on jaettu sopimuskuntien ja vastuukunnan välillä.  Merkittävä osa työllisyyspalveluiden tehtävistä on lakisääteisiä. Näiden työnhakija- ja työnantajapalveluiden lisäksi kehitetään uusia vaikuttavia keinoja työllisyyden edistämiseksi yhdessä kumppaniverkoston kanssa.

Omavalmentaja toimii Business Oulu -liikelaitoksen työllisyyspalveluissa. Työllisyyspalveluiden tavoitteena on edistää työllisyyttä: työnvälityksellä, tukemalla työnhakijoiden osaamisen kehittymistä työmarkkinoiden tarpeisiin perustuen, tunnistamalla, edistämällä ja todentamalla työnhakijoiden työkykyä sekä vaikuttavalla palveluohjauksella.   

Omavalmentajan pääasiallisena tehtävänä on laaja-alainen asiakaspalvelutyö, jonka tavoitteena on edistää työnhakijoiden työllistymistä, edistää työnhakijoiden osaamista vastaamaan työmarkkinoiden tarpeita ja kehittää työnhakijoiden työkykyä vastaamaan heidän osaamistaan vastaavia tehtäviä sekä tarjota työnhakija-asiakkaille palvelutarpeen mukaisia palveluja. Asiakastyötä tehdään lähtökohtaisesti kasvotusten, osittainen etäpalvelu on mahdollista.

Omavalmentaja toimii asiakkaan vastuutyöntekijänä, tarjoaa henkilökohtaista ohjausta ja yksilöllisesti räätälöityjä palvelupolkuja ja vastaa asiakasprosessin etenemisestä. Asiakastyössä keskeistä on asiakkaan motivointi ja ratkaisukeskeinen palveluohjaus, jonka avulla asiakasta autetaan tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja mahdollisuuksiaan sekä ohjaamaan häntä oikeaan suuntaan.

Omavalmentaja vastaa lain työvoimapalveluiden järjestämisestä mukaisista neuvontaan ja ohjaukseen liittyvistä viranomaistehtävistä, laatii työllistymissuunnitelman yhdessä asiakkaan kanssa sekä toteuttaa työttömyysturvalain mukaisia työttömyysturvatehtäviä ja edistää toimillaan työllisyyden hoidon tavoitteita: asiakas etenee työhön, hänen osaamisensa kehittyy työmarkkinoiden tarpeisiin vastaten, asiakkaan työkyky paranee tai siinä olevat haasteet tunnistetaan ja todennetaan.

Omavalmentaja tekee tarvittaessa tiivistä yhteistyötä asiakkaan palveluverkostojen kanssa. Työssä hyödynnetään tarpeen mukaan laajasti kunnan ja yhteistyökumppaneiden palveluja ja rakennetaan työllistymistä edistäviä palvelukokonaisuuksia. Kokonaisvaltainen asiakaspalvelutyö edellyttää työllisyyspalveluiden ja kumppaniverkoston palveluvalikoiman tuntemusta.

Omavalmentaja tekee yhteistyötä myös työnantajien kanssa. Hän tarjoaa työnantajille neuvontaa ja tukea työttömien työllistämisen tueksi olemassa olevista palveluista ja tuista sekä sopii työnantajan kanssa tarvittavista palveluista. Omavalmentaja ottaa vastaan työnantajien ilmoittamia työkokeilu-, palkkatuki- ja työpaikkoja. Sopivien työntekijöiden haussa hyödynnetään käytettävissä olevia tietojärjestelmiä.

Omavalmentaja tekee yhteistyötä oppilaitosten, yritysten ja 3. sektorin ym. kanssa. Omavalmentaja hakee asiakkaille sopivia opiskelu-, koulutuskokeilu-, työkokeilu-, ja työpaikkoja ja tekee tätä varten työnantajakäyntejä. Omavalmentaja toimii asiakkaan tukena myös palveluiden aikana ja selvittää yhdessä sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa asiakkaan tarpeen mukaisia jatkopolkuja. Omavalmentaja osallistuu palveluiden kehittämistyöhön omasta roolistaan käsin.

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on korkeakoulututkinto tai muu soveltuva tutkinto sekä työkokemuksen kautta hankittu ammattitaito ja osaaminen.

Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja (suullinen ja kirjallinen viestintä) sekä neuvottelutaitoja. Työ edellyttää itsenäistä ja tavoitteellista työskentelyotetta ja osaamista ratkaista ongelmia tilanteissa, joissa ei aina ole valmista toimintamallia Lisäksi edellytetään työmarkkinoiden ja koulutusmahdollisuuksien tuntemusta. Eduksi luetaan hyvä englannin kielen taito, teknologia ja teollisuus -toimialojen tuntemus sekä työnvälityksen, osaamisen kehittämisen ja työkyvyn kehittämisen erityisosaaminen.

Tarjoamme sinulle tehtävään kannustavan tiimin tuen sekä Oulun kaupungin kattavat työsuhde-edut. Työhyvinvointia tuetaan muun muassa liikunta- ja kulttuuriedulla. Lisäksi tarjolla on erilaisia kaupungin henkilöstölle kohdennettuja alennuksia.

Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista. Oulun kaupunki käyttää vakinaisissa viroissa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/17033/2025. Hakemukset on toimitettava 7.1.2026 klo 15.00 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa tiimiesihenkilö Paula Salmu, p. 040 183 9086 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@businessoulu.com. Lisätietoja annetaan arkipäivisin, pois lukien 22.-23.12.2025.

Business Oulu -liikelaitos

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus