Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän ammatillisen koulutuksen toimintaympäristössä. Työtehtävässäsi tulet toimimaan kansainvälisten opiskelijoiden kanssa, ja englannin kielen sujuva osaaminen on edellytys opetustyön sujuvalle toteuttamiselle. Opettajan työtehtävät painottuvat sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon hoitotyön ja kuntoutumisen opetukseen liittyviin kokonaisuuksiin, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaamiseen sekä näyttöjen arviointiin.

Opettaja suunnittelee oppimisprosessin, valmistelee oppimistilanteet, ohjaa yksilöllistä oppimisprosessia sekä arvioi osaamista ja oppimista yhteistyössä opiskelijan, muun opetushenkilöstön ja muiden oppimisprosessiin osallistuvien kanssa. Keskeiset tehtäväkokonaisuudet ovat oppimisen ohjaus ja tuki, pedagoginen yhteistyö ja verkostoyhteistyö.

Sinulla on laaja-alaista osaamista terveysalasta, palvelujärjestelmistä ja kokemusta verkko- ja monimuoto-opetuksen toteuttamisesta. Hyvillä yhteistyö- ja vuorovaikutustaidoilla edistät työelämän yhteistyöverkostoja ja kehität opetustyötä. Opiskelija- ja työelämälähtöiset toimintatavat ovat työskentelyssäsi keskeisessä asemassa.

Edellytämme hakijalta:
- osana muodollista pätevyyttä sairaanhoitajan tutkintoa ja soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
- pedagogisia opintoja
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- erinomaista suomen ja sujuvaa englannin kielen taitoa opetuksen toteuttamisessa
- kasvatuksellista otetta ja vahvaa pedagogista osaamista
- SOTE-alan toimintaympäristön vahvaa työkokemusta sekä kykyä suunnitella ja toteuttaa koulutusta työelämälähtöisesti
- hyvää organisointikykyä
- hyviä digipedagogiikan taitoja
- sitoutumista ja kehittävää otetta työhön
- joustavuutta ja kykyä sopeutua muutoksiin

Katsomme eduksi:
- kokemuksen kansainvälisistä tehtävistä ja opetustyöstä
- digi- ja simulaatiopedagogiikan osaamisen

Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi.

Tarjoamme sinulle ammattitaitoisen organisaation tuen, innostuneen ja välittävän työyhteisön sekä hyvän perehdytyksen tehtävään. Opetustehtävässä rakennetaan tulevaisuuden osaamista ja hyvinvointia, ja meillä opetustyö on merkitystyötä. Pääset osaksi yhteisöllistä ja osaavaa yksikköä, jossa hyvinvointi, kohtaamiset ja inhimillinen tekemisen ote ovat keskiössä.

Lisäksi tarjoamme sinulle
- merkityksellisen ja monipuolisen työn
- mahdollisuuden etätyöhön
- asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön
- modernit oppimisympäristöt
- ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri)
- henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit
- henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho)
- laajat työterveyspalvelut

Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti.

Tehtävä kuuluu Hyvinvointialat-yksikköön. Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö. Ensisijainen työntekopaikka sijaitsee osoitteessa Tiedepuisto 3, Pori.

Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin opetushenkilöstön työehtosopimusta (OTES). Tehtävässä on koeaika, jonka pituus on 6 kk.

Lisätietoja tehtävästä antaa koulutusjohtaja Johanna Aappola, johanna.aappola@winnova.fi.
Puhelintiedustelut 5.6. klo 9-11 p. 044 455 8073.

Olemme yhteydessä haastateltaviin hakijoihin viimeistään 10.6.2026. Haastattelut toteutetaan 11.6.2026.

Länsirannikon Koulutus Oy WinNova, Koulutus ja kehittäminen, Hyvinvointi ja palvelu, Hyvinvointialat

Länsirannikon Koulutus Oy WinNova järjestää toisen asteen ammatillista perus-, lisä- ja täydennyskoulutusta, oppisopimuskoulutusta sekä muuta ammatillista koulutusta. Työelämän kehittäminen on ammattikoulutuksen ohella keskeinen ydintehtävä.

WinNovan työelämälle suunnatuissa palveluissa yhdistyvät ammatillisen koulutuksen vahva osaaminen sekä pitkäaikainen kokemus yrityksille ja julkisen sektorin työyhteisöille tarjottavista koulutus- ja kehittämispalveluista.

WinNovalla on toimipisteitä Raumalla, Porissa ja Ulvilassa. Organisaatio työllistää noin 530 työntekijää Satakunnan alueella. WinNovan arvot, yhteistyö, kehittäminen, turvallisuus, ihmisläheisyys ja palvelu muodostavat winnovalaisen kulttuurin perustan ja menestyksen kulmakivet.