Haemme sähköalan osaajaa opettajaksi tukemaan opiskelijoiden oppimista, valmistumista ja siirtymistä työelämään. Tässä roolissa pääset jakamaan omaa ammattitaitoasi ja innostamaan tulevia sähköalan ammattilaisia.

Tehtävä sisältää
- Sähköalan opetusta ja opiskelijoiden ohjaamista opintojen eri vaiheissa
- Opiskelijoiden tukemista ammattitaidon kehittymisessä sekä työelämään siirtymisessä
- Opetusta osaamisesi mukaan eri tasoisille opiskelijoille

Toimenkuvasi muotoutuu toiveittesi ja työkokemuksesi mukaan.
Voit opettaa esimerkiksi aloittaville opiskelijoille sähköalan perusteita, jatko-opiskelijoille asennustöitä sekä edistyneemmille opiskelijoille vaativampia sähköalan kokonaisuuksia.

Liityt osaksi tiivistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa kollegiaalinen tuki on arkea ja apua saa aina tarvittaessa.
Uudet opettajat saavat kattavan perehdytyksen ja tuemme kehittymistäsi eri uravaiheissa:
- Perehdytämme sinut tehtävään huolellisesti
- Tarjoamme Pedapolun opetus- ja ohjaustaitojen vahvistamiseen
- Voit suorittaa pedagogiset opinnot työn ohessa.

Edellytämme sinulta:
-Soveltuvaa korkeakoulututkintoa esim. sähköasennusalan insinööri AMK tai DI
-Kokemusta kiinteistöjen sähköasennuksista, valittavan henkilön tulee olla sähköturvallisuuslain 1135/2016 ja standardin SFS 6002 mukainen ammattihenkilö pienjännitteellä
- Ajokorttia B-luokka.

Kelpoisuusehdot on määritelty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista A986/1998.

Eduksi luetaan sähköpätevyystodistus 1 tai 2 sekä kiinteistöautomaation tuntemus.

Tarjoamme sinulle:
- Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja opetussisältöihin
- Jatkuvat mahdollisuudet kehittää osaamistasi
- Merkityksellisen työn tulevaisuuden sähköalan ammattilaisten parissa
- Joustavan ja monipuolisen työnkuvan.

Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.

Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu). Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava.

Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

koulutuspäällikkö Heikki Alakiikonen, p. 046 851 5164, heikki.alakiikonen@omnia.fi

Ammatillinen koulutus

Omnia on yksi Suomen suurimmista ja monipuolisimmista koulutuksen järjestäjistä. Opiskelijoiden vuosivirtauma Omnian eri palveluissa on yli 40 000, henkilöstömäärä on noin 950, työelämäkumppaneiden määrä yli 4500.

Vahvistamme alueen elinvoimaa tarjoamalla nuorille ja aikuisille osaamisen kehittymisen mahdollisuuksia ja työnantajille osaavaa työvoimaa. Omniassa opitaan uutta, päivitetään osaamista, suoritetaan tutkintoja sekä omaksutaan työelämävalmiuksia ja kansalaistaitoja.  Vahva kotimainen ja kansainvälinen verkostomme tukee tässä onnistumista.

Omnia - Ratkaisuja. Yhdessä. Kaikille.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta