Kristiinankaupungin ruotsinkielinen koulutuslautakunta julistaa haettavaksi koulutuksen palvelualueen opetuspäällikön viran. Kyseessä on uusi virka, joka on perustettu koulutoimen johtorakenteen kehittämiseksi selkeämmäksi ja kestävämmäksi. Opetuspäälliköllä on keskeinen rooli pedagogisen johtajuuden vahvistamisessa, rehtoreiden tukemisessa sekä koulutuksen kehittämisessä perusopetuksen ja lukio-opetuksen osalta.

Kristiinankaupungissa järjestetään perus- ja lukiokoulutusta sekä suomeksi että ruotsiksi. Opetuspäälliköllä on keskeinen rooli koko koulutoimen osalta ja hänen tehtävänään on johtaa ja tukea sekä suomen- että ruotsinkielisiä kouluja. Opetuspäällikkö varmistaa, että pedagoginen kehittäminen, koordinointi ja johtaminen toteutuvat yhtenäisesti ja laadukkaasti kaikilla koulutusasteilla.

Työtehtävät
Opetuspäällikkönä johdat koulutustoimintaa, pedagogista kehitystä, opetussuunnitelmatyötä, seurantaa ja koordinointia sekä toimit rehtoreiden esihenkilönä. Työskentelet läheisessä yhteistyössä koulujen ja kaupungin koulutusjohdon kanssa, ja tehtävään sisältyy asioiden valmistelua sekä suomen- että ruotsinkielisen koulutuslautakunnan osalta.
Tässä strategisesti tärkeässä roolissasi olet avainhenkilö koulutussektorin kehityksen kannalta. Tuet rehtoreita heidän päivittäisessä johtamistyössään, jotta he voivat luoda parhaat mahdolliset edellytykset sekä henkilöstön, oppilaiden että opiskelijoiden kehittymiselle. Edistämällä aktiivisesti yhteistyötä, kokemusten vaihtoa ja yhteistä
koulun kehittämistä tuet vahvan ja oppivan organisaation rakentumista. Johdat laatu- ja kehittämistyötä sekä kokonaisvaltaisella näkemyksellä että määrätietoisella otteella ja varmistat järjestelmällisen seurannan, joka johtaa selkeisiin tuloksiin. Rooli antaa sinulle mahdollisuuden tehdä todellista vaikutusta koulutussektorilla, joka haluaa kehittyä ja mennä eteenpäin.
Tehtävään sisältyy myös toimiminen koulutuksen palvelualueen johtajan sijaisena.

Kelpoisuusvaatimukset
Virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kelpoisuus toimia opettajana peruskoulussa tai lukiossa, rehtorin kelpoisuus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti sekä opetushallinnon tutkinto Opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukaisesti.

Kielivaatimukset
Kielitaitovaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti siten, että vaatimuksena on erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen tai ruotsin kielen taito sekä toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Ansioksi luetaan
Kokemus johtamisesta opetusalalla ja hyvä käsitys kunnan hallinnosta ja päätöksenteosta. Arvostamme kokemusta koulujen kehittämisestä ja hankkeiden johtamisesta sekä kykyä johtaa ja tukea toimintaa muutostilanteissa.

Palkka ja palvelussuhteen ehdot
Palkka: 4 337,57 €/kuukausi
Koeaika: 6 kuukautta
Virka edellyttää hyväksyttävää selvitystä hakijan terveydentilasta. Uusien työntekijöiden terveystarkastuksen yhteydessä saatava todistus katsotaan tällaiseksi hyväksyttäväksi todistukseksi.
Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa esitettävä rikosrekisteriote (504/2002, työ lasten kanssa)
Työsuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Hakemus
Lähetä hakemuksesi Kuntarekryn kautta viimeistään 6.4.2026.

Koulutuksen palvelualueen johtaja Ann-Louise Nygren 0403506105, ann-louise.nygren@krs.fi

Koulutuksen palvelualue, koulutoimisto

Kristiinankaupungin kaupungilla työskentelee eri alojen ammattilaisia koulutuksen, hyvinvoinnin, teknisen sektorin ja julkishallinnon tehtävissä, jotka jatkuvasti haluavat kehittää kaupungin palveluita ja toimintatapoja eteenpäin.

Kristiinankaupunki työnantajana panostaa mm. henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja henkilöstön hyvinvointiin tarjoamalla mahdollisuuksia esimerkiksi jatkokoulutukseen sekä etätyöhön. Toimistolla puhumme sekä ruotsin että suomen kieltä.

Tervetuloa mukaan yhteisöön!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus