Työtehtävä painottuu tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen (TUVA) opinto-ohjaukseen.

Opinto-ohjaajan työ pitää sisällään tiiviistä yhteistyötä vastuuopettajien ja muun henkilöstön kanssa sekä ohjaustyötä yksilö- ja ryhmämuotoisesti. Työ painottuu TUVA-koulutuksen lukiopolkulaisiin ja työssä korostuu vahva yhteistyö nimettyjen päivälukioiden kanssa. Opinto-ohjaaja vastaa yhdessä vastuuopettajan ja lukioiden opinto-ohjaajien kanssa lukiopolkulaisten opintojen suunnittelusta ja ohjauksesta. Opinto-ohjaaja on aktiivisesti mukana kehittämässä TUVAn yhteisöllisyyttä yhdessä henkilöstön kanssa. Opinto-ohjaaja tulee toimimaan pääsääntöisesti Tapiolan kampuksella.

Tehtävään kelpoisina huomioidaan henkilöt, joilla on asetuksen A986/1998 V luvun 15 § 1 mom. mukainen opinto-ohjaajan kelpoisuus (ammatillisen koulutuksen opinto-ohjaajaksi kelpoiset opinto-ohjaajat) ja henkilöt, joilla on asetuksen A986/1998 V luvun 15 § 2 mom. mukainen kelpoisuus.

Katsomme eduksi ammatillisen koulutuksen ja lukiokoulutuksen opinto-ohjaajan työkokemuksen sekä erityisopettajan pätevyyden.

Opinto-ohjaajan tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää TUVA-koulutuksen ja/tai perusopetuksen opinto-ohjaajan työn kokemusta, kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Tehtävässä suoriutuminen edellyttää myös hyviä tietoteknisiä valmiuksia ja käytössä olevien ohjelmien kuten Wilma osaamista. Arvostamme kehittävää ja avointa työotetta.

Odotamme kokemusta eri-ikäisten opiskelijoiden ohjaustyöstä, kokemusta kulttuurisensitiivisestä ja opiskelijalähtöisestä ohjaustyöstä sekä valmiutta ohjata erityistä tukea tarvitsevia opiskelijoita.

Lisäksi odotamme monipuolista jatkokoulutusmahdollisuuksien ja työelämävaatimusten tuntemusta, verkostoyhteistyötaitoja sekä kykyä ja halua työskennellä osana erilaisia tiimejä ja verkostoja.

Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.

Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu). Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava.

Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

palvelupäällikkö Hanna Haataja, p. 043 820 0267, hanna.haataja@omnia.fi.

Ohjaus ja oppimisen tuki

Omnia on yksi Suomen suurimmista ja monipuolisimmista koulutuksen järjestäjistä. Opiskelijoiden vuosivirtauma Omnian eri palveluissa on yli 40 000, henkilöstömäärä on noin 950, työelämäkumppaneiden määrä yli 4500.

Vahvistamme alueen elinvoimaa tarjoamalla nuorille ja aikuisille osaamisen kehittymisen mahdollisuuksia ja työnantajille osaavaa työvoimaa. Omniassa opitaan uutta, päivitetään osaamista, suoritetaan tutkintoja sekä omaksutaan työelämävalmiuksia ja kansalaistaitoja.  Vahva kotimainen ja kansainvälinen verkostomme tukee tässä onnistumista.

Omnia - Ratkaisuja. Yhdessä. Kaikille.