Opinto-ohjaajan työssä korostuu ohjaus opiskelijoiden yksilöllisissä opintopoluissa, HOKS-työn tuki sekä opiskelijan valmistumisen ja jatkosijoittumisen varmistaminen. Työ pitää sisällään toimipisteen tuutoritoiminnan koordinointia sekä peruskouluyhteistyötä ja sen kehittämistä. Näiden lisäksi työhön voi kuulua työskentelyä Kohtaamoympäristössä, hakeutumisen tiimissä ja/tai kaksoistutkinto-opiskelijoiden ohjausta.

Kelpoisina huomioidaan henkilöt, joilla on asetuksen A986/1998 V luvun 15 § 1 mom. mukainen opinto-ohjaajan kelpoisuus (ammatillisen koulutuksen opinto-ohjaajaksi kelpoiset opinto-ohjaajat) ja henkilöt, joilla on asetuksen A986/1998 V luvun 15 § 2 mom. mukainen kelpoisuus.

Opinto-ohjaajan tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää ammatillisen koulutuksen kentän laaja-alaista tuntemusta, kokemusta ammatillisen koulutuksen opinto-ohjauksesta sekä opiskelijalähtöistä työskentelyotetta. Tämän lisäksi odotamme kokemusta eri-ikäisten opiskelijoiden ohjaustyöstä, kokemusta kulttuurisensitiivisestä ohjaustyöstä sekä valmiutta ohjata opiskelijoita myös englanniksi.

Odotamme monipuolista jatkokoulutusmahdollisuuksien ja työelämävaatimusten tuntemusta, verkostoyhteistyötaitoja sekä kykyä ja halua työskennellä osana erilaisia tiimejä ja verkostoja. Lisäksi edellytämme kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme kehittävää ja avointa työotetta.

Tehtävässä suoriutuminen edellyttää myös hyviä tietoteknisiä valmiuksia, etäohjauksen menetelmien hallintaa ja käytössä olevien ohjelmien, kuten Wilma, osaamista. Työ saattaa edellyttää liikkumista eri toimipisteiden välillä.

Palvelussuhteessa sovelletaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote.

Omnia panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja jaksamiseen tarjoamalla monenlaisia liikuntamahdollisuuksia, mm. omien kuntosalien käyttö ja uintimahdollisuus Espoon uimahalleissa. Lisäksi Omniassa on käytössä ePassi (liikunta,- kulttuuri,- hyvinvointi- ja työmatkaetu). Työterveyshuollon hoitaa Lääkärikeskus Aava.

Haku toteutetaan anonyymillä rekrytoinnilla. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

palvelupäällikkö Hanna Haataja, p. 043 820 0267, hanna.haataja@omnia.fi.

Valmentava koulutus, yhteiset tutkinnon osat, ohjaus ja oppimisen tuki

Omnia on yksi Suomen suurimmista ja monipuolisimmista koulutuksen järjestäjistä. Opiskelijoiden vuosivirtauma Omnian eri palveluissa on yli 40 000, henkilöstömäärä on noin 950, työelämäkumppaneiden määrä yli 4500.

Vahvistamme alueen elinvoimaa tarjoamalla nuorille ja aikuisille osaamisen kehittymisen mahdollisuuksia ja työnantajille osaavaa työvoimaa. Omniassa opitaan uutta, päivitetään osaamista, suoritetaan tutkintoja sekä omaksutaan työelämävalmiuksia ja kansalaistaitoja.  Vahva kotimainen ja kansainvälinen verkostomme tukee tässä onnistumista.

Omnia - Ratkaisuja. Yhdessä. Kaikille.