Etsimme motivoitunutta ja kehittämisorientoitunutta osastonhoitajaa vastaamaan leikkaus- ja anestesiayksikön hoitotyön johtamisesta. Aloitus onnistuu joustavasti sopimuksen mukaan.

Missä työskentelet?

Leikkaus- ja anestesiayksikkömme tarjoaa hoitoa useiden erikoisalojen potilaille. Suunnitellut leikkaukset toteutamme päiväkirurgisesti, lyhytjälkihoitoisesti tai potilaan jatkohoito on sovitusti osastolla. Päivystyspotilaita hoidamme vuoden jokaisena päivänä, ympäri vuorokauden.

Uusi sairaala tuo uudenlaisen mahdollisuuden

Maaliskuussa 2026 siirryimme uuteen Ahveniston sairaalaan, Assiin. Modernit, teknisesti edistykselliset tilamme luovat erinomaiset puitteet leikkaustoiminnan kehittämiselle, sujuville prosesseille ja vaikuttavalle johtamiselle. Nyt rakennamme uutta - ja tarvitsemme Sinut mukaan.

Mitä tehtävä sisältää?

Leikkaus- ja anestesiayksikössä työskentelee yli 100 hoitotyöntekijää. Osastonhoitajana vastaat hoitotyön johtamisesta, toiminnan kehittämisestä sekä henkilöstön päivittäisjohtamisesta yhdessä apulaisosastonhoitajien kanssa. Johdat yksikköä tavoitteellisesti Oma Hämeen strategian mukaisesti ja osallistut aktiivisesti koko leikkaustoiminnan kehittämiseen.

Rakennamme uutta johtamismallia - pääset mukaan luomaan sitä

Olemme uudistamassa hoitotyön lähijohtamisen rakennetta. Nykyinen malli (osastonhoitaja + 3 apulaisosastonhoitajaa) kehittyy kohti tiimipohjaista johtamista, jossa lähijohtajat ja henkilöstö kehittävät toimintaa yhdessä. Tulevaisuudessa yksikössä toimii kaksi osastonhoitajaa ja kaksi apulaisosastonhoitajaa työpareina.

Tavoitteenamme on:
-Entistä vahvempi asiakaslähtöisyys
-Päivittäisjohtamisen vahvistaminen
-Moniammatillisen yhteistyön ja toiminnan läpinäkyvyyden lisääminen
-Selkeät vastuut ja rakenteet
-Henkilöstön tuki ja työhyvinvoinnin vahvistaminen

Odotamme Sinulta
-Osaamista asiakaslähtöisestä kehittämis- ja muutosjohtamisesta leikkaustoiminnassa
-Näyttöä lähijohtamisesta leikkauspotilaiden hoitoketjussa
-Kokemusta vaativasta moniammatillisesta yhteistyöstä
-Näyttöä vaativien ja tuloksellisten toimintamuutosten läpiviennistä leikkaus- ja anestesiayksikössä yhdessä henkilöstön kanssa
-Kliinistä leikkaus- ja anestesiaosaamista (perioperatiivinen osaaminen), joka tukee vaativien prosessien ymmärtämistä ja johtamista
-Hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja neuvottelutaitoja

Tarjoamme Sinulle

Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen johtamistehtävän kehittyvässä leikkaus- ja anestesiayksikössä sekä ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana rakentamassa uuden Assi-sairaalan toimintaa ja johtamisen rakenteita. Saat tueksesi kokeneen esihenkilötiimin, osaavan moniammatillisen työyhteisön ja erinomaiset mahdollisuudet kehittää yksikön toimintaa sekä omaa johtamisosaamistasi.

Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (272/2005) mukainen kelpoisuus sekä soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Lounasetu
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
- Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle

Tehtäväkohtainen palkka on 3803,22 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.

Pyrimme sopimaan rekrytointikeskustelut viikolle 19.

Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

ylihoitaja Jaana Metsälä
p. 040 543 9437
jaana.metsala@omahame.fi

Leikkaus- ja toimenpideyksikkö (Ahveniston sairaala)

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

Rakennamme maailman inhimillisintä Assi –sairaalaa, jonka tulevien toimintojen suunnittelussa sinulla on mahdollista olla mukana. Uudet tilat ovat käytössämme vuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.