Haemme nuorten päihdepalveluiden kehittämisen ja nuorten huumekuolemien ehkäisy- hankkeeseen kahta (2) päihdetyöntekijää. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävä on määräaikainen, joka päättyy hankekauden päättyessä kuitenkin viimeistään 30.6.2027. Tehtävät sijoittuvat Ouluun ja Ylivieskaan. Tehtävä vaatii liikkumista koko Pohteen alueella.

Hankkeen päätavoitteena on vahvistaa Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen alaikäisten ja nuorten aikuisten päihdepalveluiden saatavuutta, laatua, osallisuutta ja yhdenvertaisuutta kehittämällä nuorille kohdennettuja palveluita, lisäämällä ammattilaisten osaamista vaikuttavissa psykososiaalisissa menetelmissä sekä juurruttamalla kehitetyt toimintamallit osaksi pysyvää palvelujärjestelmää. Hankkeen ensimmäinen vaihe on alkanut Pohteella marraskuun 2025 aikana ja haemme nyt täydennystä tiimiimme.

Päihdetyöntekijöiden tehtävänä on:
• Nuorille suunnatun päihde- ja riippuvuustyön toteuttaminen yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa
• Nuorten päihdepalvelu- ja hoitoketjun kuvaamiseen osallistuminen
• Nuorille suunnatun terveysneuvonnan toimintamallin pilotointi
• Ammattilaisten osaamisen tukeminen
• Toimintamallien suunnitteluun, pilotointiin ja arviointiin osallistuminen yhdessä muun projektitiimin kanssa

Tehtäviin kuuluu työskentely moniammatillisessa työryhmässä ja verkostoissa. Työntekijä toimii tiiviissä yhteistyössä päihde- ja riippuvuuspalveluiden sekä lastensuojelun ja jälkihuollon tiimien kanssa.

Hakijoille katsomme eduksi mielenterveys- ja päihdetyöhön suuntautuneet opinnot sekä työkokemusta päihdehoitotyöstä tai työskentelystä päihdetaustaisten asiakkaiden kanssa. Lisäksi katsomme eduksi aiemman kokemuksen kehittämishankkeissa työskentelystä sekä menetelmäohjaajaosaamisen kognitiivisen lyhytterapian osalta.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.

Haastattelut pyritään pitämään huhtikuun aikana. Haastatteluun kutsutaan henkilökohtaisesti.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Lisätietoja antavat projektipäällikkö Veronica Hanhisuanto, p. 040 318 5892 ja vastuuyksikköpäällikkö Netta Mursu, p. 040 318 9057. Sähköpostit: etunimi.sukunimi@pohde.fi

Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue, Järjestämistoiminto, Tutkimus-, koulutus-, kehitys-, innovaatio -yksikkö, Kehittämisprojektit

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.