Etsimme innokkaaseen ja osaavaan joukkoomme Kempeleen varhaiskasvatuspalveluihin uutta varhaiskasvatusyksikön johtamisen ammattilaista 1.5.2026 alkaen toistaiseksi voimassa olevaan päiväkodinjohtajan virkaan Ylikylän päiväkotiin. Virkaan sisältyy perhepäivähoidon ohjaajan sijaisena toimiminen. Ylikylän päiväkoti on 15 lapsiryhmää käsittävä päiväkoti, jossa tarjotaan varhaiskasvatusta ja esiopetusta sekä jatkettua aukioloaikaa arkipäivisin. Kempeleen varhaiskasvatus käsittää yhteensä 8 päiväkotia, kunnallisia perhepäivähoitajia sekä avointa varhaiskasvatustoimintaa. Varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 280 varhaiskasvatuksen ammattilaista. Päiväkodissa työskentelee kaksi päiväkodinjohtajaa ja apulaisjohtaja.

Laadukas varhaiskasvatuksen johtaminen on keskeinen kulmakivi, jonka avulla varmistetaan lapsen ja henkilöstön hyvinvointia päivittäin. Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen pedagogiikan ja laadun kehittäminen on meillä Kempeleessä aktiivista. Panostamme henkilöstön ja esihenkilöiden osaamisen kehittämiseen tarjoten säännöllistä täydennyskoulutusta. Laatutyötämme ohjaavat kunnan varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelma sekä Kempeleen kuntastrategian mukainen Hyvän kasvun ohjelma. Kehitämme pedagogista toimintaa erityisestä leikin näkökulmasta.

Päiväkodinjohtajana vastaat henkilöstön, pedagogiikan, talouden, toiminnan, työhyvinvoinnin, turvallisuuden, asiakkuuksien ja yhteistyön johtamisesta oman yksikkösi osalta. Olet osa varhaiskasvatuspalveluiden johtoryhmää ja pääset näköalapaikalle kehittämään varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen pedagogiikkaa ja toimintaa Kempeleessä. Arvostamme aiempaan kokemusta vastaavista tehtävistä, vahvaa osaamista henkilöstön johtamisessa, hyviä neuvottelu-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä valmentavaa ja positiivista johtamisotetta. Arvostamme lisäksi varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman mukaista pedagogista näkemystä, perehtyneisyyttä toimintaa ohjaaviin asiakirjoihin ja säädöksiin, innovatiivista kehittämisotetta sekä hyvää paineensieto- sekä organisointikykyä muuttuvissa tilanteissa.

Kempeleen kunnassa on tarjolla työntekijöille henkilöstöetuina mm. ePassi -etuus, edullinen virkistysuimalan vuosikortti ja työsuhdepolkupyöräetu. Lisäksi kunnan työntekijät voivat hyödyntää useiden kempeleläisten yritysten tarjoamia etuja mm. liikuntaan ja muihin palveluihin.

Valittavalta edellytetään varhaiskasvatuslain (540/2018 §31) mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus huomioiden kuitenkin 74§ ja 75§ voimaantulon ja siirtymäsäännökset. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Viran tasopalkka on 3804,32 €/kk. Lisäksi suoritetaan OVTESin mukainen kelpoisuuslisä. Kasvatustieteen maisterin tutkinnosta maksetaan OVTESin maisterilisän lisäksi Kempeleen kunnan oma maisterilisä 100e/kk. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 504/2002 §:n tarkoittama rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä lausunto terveydentilasta. Viran täytössä noudatamme 6 kuukauden koeaikaa.

Viran täyttö suoritetaan kaksivaiheisena. 20.3.2026 pidetään ryhmähaastattelu, josta valitaan 24-25.3.2026 pidettäviin yksilöhaastatteluun henkilöt. Haastattelut järjestetään Kempeleessä Kempeletalolla osoitteessa Hallituskatu 2.

Hakemukset pyydämme toimittamaan sähköisesti Kuntarekryn kautta 5.3.2026 klo 15:00 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatuksen johtaja Virpi Uutela p. 050 5681907 ajalla 18.2.2026 klo 8.30-10.00 ja 23.2.2026 klo 9.30-11.00.

Varhaiskasvatuspalvelut

Kempele kuuluu eturivin kasvu- ja elinvoimakuntien joukkoon Suomessa. Olemme reilun 19 500 asukkaan nuorekas ja ketterä kunta, jossa kaupunki ja maaseutu kohtaavat ihastuttavalla tavalla. Kempele sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella 10 minuutin ajomatkan päässä Oulusta.

Annamme asukkaillemme turvallisen ympäristön elää arkea ja toteuttaa unelmia. Uskomme kumppanuuteen, yhdessä tekemisen voimaan ja positiiviseen ilmapiiriin. Toimimme rohkeasti ja luomme uutta. Toimintaamme kannattelevat keskinäinen luottamus, halu ja kyky tehdä yhteistyötä sekä usko tulevaisuuteen.

Hyvä kasvaa Kempeleessä!