Keski-Suomen hyvinvointialue hakee asiakasohjausyksikköön Jyväskylään palveluohjaajaa vakituiseen virkasuhteeseen. Virassa aloitus sopimuksen mukaan.

Perheiden, nuorten ja aikuisten ohjaus ja neuvonta on osa Perheiden palveluiden palvelualueella toimivia varhaisen tuen palveluita.

Perheiden, nuorten ja aikuisten ohjausta ja neuvontaa toteuttava asiakasohjausyksikkö on aloittanut toimintansa huhtikuun 2026 alussa. Yksikkömme tehtävänä on ohjata perheitä, nuoria ja aikuisia löytämään heidän tilanteeseensa sopivia tuen muotoja tai palveluita Keski-Suomen hyvinvointialueella sekä konsultoida muita ammattilaisia näissä kysymyksissä. Toiminta on kehittyvässä vaiheessa ja jokainen työntekijä pääsee mukaan luomaan ja kokeilemaan uusia toimintatapoja ja yhteistyön tekemisen suuntia. Teemme yhteistyötä monipuolisesti niin kuntien, järjestöjen ja uskonnollisten yhteisöjen kuin hyvinvointialueen toimijoidenkin kanssa taustaideologianamme yhteisövaikuttavuus. Työryhmässämme on sosiaaliohjaajia ja -sosiaalityöntekijöitä, terveydenhoitaja ja sairaanhoitajia sekä toimintaterapeutti. Lähiesihenkilönä on johtava sosiaalityöntekijä.

Meillä on uusi, toimeen tarttuva ja hirmuisen hauska tiimi, jossa pääset mukaan kehittävään tekemisen meininkiin!

Palveluohjaajan tehtävänä on asiakasohjausyksikön sosiaalihuollon ammattihenkilön työnkuvan mukaisesti puheluihin sekä digialustan kautta tuleviin yhteydenottoihin vastaaminen ja viestikeskuksen hoitaminen, joka sisältää lastensuojeluilmoitusten ja sosiaalihuoltolain mukaisten yhteydenottojen selvittämistä ja perheiden yksilöllisten tilanteiden arvioimista. Lisäksi palveluohjaaja osallistuu monitoimijaiseen arviointiin ja työskentelyyn yhdessä muiden ammattilaisten kanssa sekä tekee viranhaltijapäätöksiä varhaisen tuen perhetyön työskentelystä. Asiakasohjausyksikössä työskennellään toistaiseksi livenä toimipisteessä, sillä työryhmä työskentelee vahvasti yhdessä pohtien ja uusia toimintatapoja luoden. Palveluohjaaja on osa moniammatillista tiimiä, jossa työnkuvat kehittyvät vähitellen. Työ on päivätyötä.

Tehtäväkohtainen palkka 3296,28 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

**********************************

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 3 §, 8 § mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (esim. sosionomi).

Arvostamme lastensuojelu- ja sosiaalihuoltolain mukaisten prosessien hallintaa, palvelujärjestelmän ja perheille tarjottavien tukitoimien tuntemusta sekä halua kehittää ja oppia uutta ja vahvoja vuorovaikutustaitoja.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
Matleena Ullner, Johtava sosiaalityöntekijä
P. 050 353 7647
matleena.ullner@hyvaks.fi
(En ole tavoitettavissa 24.-30.4.2026 välisenä aikana.)

Perheiden, nuorten ja aikuisten ohjaus ja neuvonta

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!