Hakuaika päättyy 5.12.2025 klo 14:00
TyöLakeuden työllisyysalue vastaa Seinäjoen, Ilmajoen ja Isonkyrön alueilla julkisista työvoimapalveluista. Työllisyysalueen vastuukuntana toimii Seinäjoen kaupunki. TyöLakeus hakee palvelupäällikköä työllisyysalueen esihenkilötyöhön.
Seinäjoen kaupunki/TyöLakeus hakee palvelupäällikköä esihenkilötyöhön.
Haettava palvelupäällikön virka on yksi kolmesta TyöLakeuden palvelupäällikköviroista, ja virka on toistaiseksi voimassa oleva. Palvelupäälliköt vastaavat työllisyysjohtajan alaisuudessa työllisyyspalveluiden johtamisesta ja esihenkilötyöstä.
Edellytämme hakijoilta kokemusta työllisyyspalvelujen asiakas- ja valmennustyön johtamisesta, verkostotyön osaamisesta sekä näkemystä työvoimatehtävien kehittämisestä kuntakontekstissa.
Koulutusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto, tai muu tutkinto ja vahva työkokemus alalta.
Toivomme, että työllisyyden laajat verkostot, innovatiivisuus ja alan lainsäädännön tuntemus ovat osaamisesi ydinaluetta, Omaat näkemyksen työvoimapolitiikan paikallisista kehittämisen suunnista. Odotamme panostasi siihen millaisia muotoja työllisyyden kunnallinen ekosysteemi voi tulevina vuosina saada. Arvostamme näyttöä sekä esihenkilötyöstä että asiantuntijatyöstä.
Työ on pääosin paikan päällä suoritettavaa lähiesihenkilötyötä sisältäen myös mahdollisuuden etätyöhön.
Merkityksellisen työn, hyvien työkavereiden ja monipuolisten henkilöstöetujen lisäksi maksamme tasopalkkaa
3862,89€ /kk+ mahdolliset kv-tes:n mukaiset työkokemuslisät.
Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES mukaisesti. Työ alkaa 1.1.2026.
Viran täyttämisessä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä työnantajalle työterveyshuollon antama hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi viimeistään 5.12.2025 klo 14 mennessä Kuntarekryn kautta, liitä hakemukseesi kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistuksesi.
Tarkastamme haastattelussa henkilöllisyystodistuksen sekä alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.
Työllisyysjohtaja Ilkka Rintala / ilkka.rintala@seinajoki.fi / 050 51 88 756
Seinäjoen kaupunki, Elinvoiman ja työllisyyden toimiala, TyöLakeus
Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.
Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle.
Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus.
Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten:
- Epassi
- lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta
- hyvinvointivalmennuksia
- graduvapaa ja rekrytointivapaa
- palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi
- etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput
- työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen
- liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit
Virastotalo, Alvar Aallon katu 9 C
Seinäjoki 60100
Seinäjoen kaupunki
Seinäjoen kaupunki