Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde.

Puropellon koulussa opiskelee tällä hetkellä reilut 600 yläkouluikäistä nuorta. Sijaitsemme Turun keskustan tuntumassa hyvien liikenneyhteyksien sekä liikuntapaikkojen äärellä. Koulustamme löytyy jokaiselta vuosiluokalta seitsemän rinnakkaista yleisopetuksen ryhmää. Näiden lisäksi vuosiluokalta löytyy olympiakomitean alainen urheiluluokka sekä kaksi alueellista erityisluokkaa. Koulussamme toimii myös kaksi juuri Suomeen muuttaneille oppilaille suunnattua opetusryhmää.

Puropellossa työskentelee 70 kasvatuksen ja opetuksen ammattilaista. Meitä yhdistää halu tukea ja auttaa nuoria löytämään omat vahvuutensa ja löytämään itselleen sopiva koulupolku yläkoulun jälkeen. Me aikuiset olemme valmiita kohtaamaan nuoret yksilöinä ja olemaan heidän tukenaan. Puropellossa kuulut yhteisölliseen ja innovatiiviseen ammattilaisten joukkoon, jossa työtä tehdään suurella sydämellä, huumoria unohtamatta.

Puropellon arvot: välitän, otan vastuuta sekä osaan ja onnistun. Nämä ohjaavat työtämme arjen toimissa.

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Odotamme sinulta, että
• kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua
• olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa
• sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
• olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä

Eduksi luetaan
• kokemus digitaalisten opetusmenetelmien hyödyntämisestä osana liikunnan ja terveystiedon opettamisesta ja oppimisesta
• uimaopettajan pätevyys tai muu osoitettu osaaminen uinnin ja vesiturvallisuuden opetuksesta
• tutkimusperustainen ote opetuksen suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin
• kokemus lasten ja nuorten ohjaus- ja valmennustoiminnasta liikunnan ja urheilun parissa
• valmiudet kehittää koulun toimintakulttuuria oppilaita osallistavaksi ja yhteisöllisyyttä vahvistavaksi
• kokemus konfliktitilanteiden sovittelutoiminnasta esimerkiksi Resto-koulutus tai muu vastaava
• oppilaskunnan ohjaavana opettajana toimiminen, sekä kokemusta koulun toimintakulttuurin kehittäsestä

Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut:
• kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin
• toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa
• mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen
• aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö

Turun kaupungin palveluksessa saat:
• monipuolisia koulutusmahdollisuuksia
• Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
• Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta!

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

rehtori Mervi Viipuri p. 044 907 2348,
apulaisrehtorit Erika Lundqvist p. 040 593 7801 ja
Markus Luoma p. 040 588 0271

Hakemuksen jättäminen: Paikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa. Kirjalliset hakemukset tulee jättää ennen hakuajan päättymistä osoitteeseen Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus, PL 355, 20101, Turku

Turun kaupunki, Lasten ja nuorten palvelukokonaisuus, Perusopetus, Perusopetus, etelä, Puropellon koulu

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua!

Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo lähes 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta