Siirry pääsisältöön
Ylävalikko
  • Työpaikat
  • Projektikoordinaattori

    Hakuaika päättyy 27.4.2026 klo 15:00

    Hae työpaikkaaSuosikiksi

    Kalajoen kaupungin työllisyyspalvelut hakee projektikoordinaattoria ajalle 1.5.206-30.4.2029.

    Etsimme tiimiimme Kalajoen työllisyyspalveluihin sekä yrityspalvelukeskukseen innostavaa ja kehittämisorientoitunutta

    PROJEKTIKOORDINAATTORIA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.5.2026-30.4.2029 toteuttamaan Kalajoen kaupungin osuutta Tulevaisuuden työelämän tekijät -hankkeessa.

    Tulevaisuuden työelämän tekijät -hankkeen tavoitteena on kehittää YKN-työllisyysalueen työllisyydenhoidon kokonaisuutta siten, että se tukee erityisesti pitkään työttömänä olleiden, heikossa työmarkkina-asemassa olevien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllistymistä. Hanke vastaa alueen kasvaneeseen pitkäaikaistyöttömyyteen, työnhakijoiden ja työpaikkojen kohtaanto-ongelmiin sekä työnantajien rekrytointihaasteisiin. Hankkeen päätoteuttajana on Nuorten Ystävät ja osatoteuttajina Kalajoen, Ylivieskan ja Nivalan kaupungit.

    Projektikoordinaattorina vastaat Kalajoen osatoteutuksesta ja työnantajayhteistyön työpaketin koordinoinnista, ja osallistut koko hankkeen toteutukseen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä työnhakijoiden, työnantajien, työllisyys- ja yrityspalveluiden, hankkeen muiden osatoteuttajien sekä alueen sidosryhmien kanssa. Hanke toteutetaan Kalajoen, Alavieskan, Nivalan, Sievin ja Ylivieskan alueilla.

    Työssäsi toimit aktiivisesti työnantajakentässä ja rakennat yhteistyötä alueen yritysten kanssa. Pääset kehittämään käytännönläheisiä ratkaisuja työnantajien ja työnhakijoiden kohtaamiseen sekä tukemaan työllistymisessä, rekrytoinneissa ja työvoiman saamisessa.

    Keskeiset työtehtävät
    • hankkeen työnantajayhteistyön koordinointi ja alueellisen työnantajayhteistyön mallin rakentaminen yhdessä työllisyysalueen toimijoiden kanssa
    • matalan kynnyksen rekrytointimallien kehittäminen ja pilotointi
    • työllistymisen esteiden tunnistaminen ja ratkaisujen kehittäminen yhteistyössä työnantajien ja sidosryhmien kanssa
    • yritysten rekrytointi- ja osaamistarpeiden selvittäminen sekä piilotyöpaikkojen esiin nostaminen
    • rekrytointitilaisuuksien, yritysvierailujen ja työkohtaamojen suunnittelu ja toteutus
    • työnantajien rekrytointiosaamisen ja työyhteisöjen vastaanottokyvyn vahvistaminen (koulutukset ja valmennukset)
    • hankkeen käytännön toteutus, osatoteutuksen hallinnointi ja viestintä

    Edellytämme hakijalta
    • ymmärrystä pk-yritysten toimintaympäristöstä ja rekrytointitarpeista
    • korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta
    • hyviä viestintä-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja
    • aktiivista, oma-aloitteista ja kehittämisorientoitunutta työotetta
    • kykyä liikkua yrityskentässä ja kohdata erilaisia toimijoita

    Eduksi katsomme
    • kokemuksen työnantajayhteistyöstä, rekrytoinneista tai työllisyyspalveluista
    • ymmärryksen työllisyyden hoidon kentästä ja erityisesti aliedustettujen ryhmien työllistymisestä
    • kokemuksen koulutusten, työpajojen tai tapahtumien toteuttamisesta
    • kokemuksen verkostojen rakentamisesta ja sidosryhmäyhteistyöstä
    • kokemuksen hanketyöstä (esim. ESR+, EAKR)

    Tarjoamme
    • merkityksellisen roolin alueen työllisyyden ja elinvoiman kehittämisessä
    • mahdollisuuden kehittää konkreettisia ratkaisuja työvoiman saatavuuden parantamiseksi
    • laajan yhteistyöverkoston (yritykset, työllisyyspalvelut, koulutusorganisaatiot, kehittäjätoimijat)
    • osaavan ja kannustavan työyhteisön
    • vakaan työnantajan edut Kalajoen kaupungilla

    Tarjoamme sinulle tehtävän, jossa pääset yhdistämään yritysten tarpeet ja työnhakijoiden mahdollisuudet sekä rakentamaan uusia toimintamalleja, joilla on vaikutusta koko alueen elinvoimaan.

    Tehtävän palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Palkkataso sijoittuu valittavan henkilön osaamisen mukaisesti välille 3 250-3 500/kk. Tehtävä on määräaikainen ja siinä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

    Tehtävän täyttäminen on ehdollinen ja edellyttää hankkeelle myönteistä rahoituspäätöstä. Kalajoen kaupunki pidättää oikeuden jättää tehtävän täyttämättä, mikäli rahoituspäätös on kielteinen.

    Haku tapahtuu sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. 27.4.2026.2026 klo 15.00 mennessä. Haastattelut järjestetään 29.4.2026.

    Lisätietoja antaa työllisyyspäällikkö Paula Oja paula.oja@kalajoki.fi p. 040 5732 443

    http://www.kalajoki.fi

    Kalajoen kaupungin työllisyyspäällikkö Paula Oja, paula.oja@kalajoki.fi, 040 5732 443

    Kalajoen kaupunki, Kehittämispalvelut, Työllisyyspalvelut

    Kalajoki tarjoaa kaikenikäisille asukkailleen kokemuksen elämänmittaisesta viiden tähden lomasta – ihan omassa kotikaupungissa. Kalajoella on hienoja tontteja ja asuntoja niin keskustassa kuin meren läheisyydessä. Harrastaakin voi melkein mitä vain, kulttuurista kuntosaliin, parkourista patikointiin. Kalajoelta ei tarvitse lähteä edes merta edemmäs lomalle, kun on oma ranta ja reilusti palveluja ihan lähellä.

    Kalajoentie 5

    Kalajoki 85100

    Tutustu työnantajaan
    Kalajoen kaupunki
    Kalajoen kaupunki, Kehittämispalvelut, Työllisyyspalvelut
    71908714.4.2026 klo 13:51 - 27.4.2026 klo 15:00MääräaikainenTyösuhde1.5.2026 tai sopimuksen mukaanKVTES:n mukainen
    Hae työpaikkaaSuosikiksi
    Työpaikan tiedot Kalajoen kaupunki
    Kalajoen kaupunki, Kehittämispalvelut, Työllisyyspalvelut
    71908714.4.2026 klo 13:51 - 27.4.2026 klo 15:00MääräaikainenTyösuhde1.5.2026 tai sopimuksen mukaanKVTES:n mukainen
    Sinulle suositellut työpaikat