Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, tuttavammin LUVN, huolehtii noin 500 000 asukkaan sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimesta. Meillä työskentelee lähes 10 000 alan ammattilaista, jotka tekevät arvokasta työtä joka päivä yhteisenä tavoitteenaan rakentaa Suomen paras hyvinvointialue. Tähän ammattilaisten joukkoon haemme nyt raportointi- ja analytiikkajohtajaa.

Raportointi- ja analytiikkajohtajan tehtävänä on johtaa talouden kumppanuuspalveluja eli hyvinvointialueen business controller -toimintoa. Johdettavanasi on korkeatasoinen talouspäälliköiden ja controllerien joukko. Asiantuntijoiden tukemisen lisäksi osallistut itse aktiivisesti palvelujen johdon tukemiseen. Panostat merkittävien palvelujen järjestämisen haasteiden analyyttiseen ratkaisemiseen. Esihenkilönäsi toimii talousjohtaja.

Odotamme sinulta:
-kykyä hahmottaa eri palveluketjujen ja tuotantotapojen vaikutukset toimintaan ja talouteen
-kykyä analysoida syy-seuraussuhteita ja haastaa rohkeasti palvelutuotantoa
-kykyä ja halua ennakoida tulevaa ja luoda erilaisia skenaarioita palvelutuotannon kehittämiseksi
-kykyä rakentaa organisaatiota tehokkaasti ja rohkeasti kokeillen uutta
-kykyä tavoitteelliseen ja tehokkaaseen johtamiseen sekä muutosten implementointiin ja
-kykyä saada asiantuntijayksikkö ja kaikki sen työntekijät loistamaan.

Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi:
-kokemusta vaativista talouden johtamistehtävistä
-kykyä johtaa tehokkaasti numeroilla
-toimeenpanokykyä, viestintätaitoja ja yhteistyökykyä eri sidosryhmien kanssa.

Eduksi luemme sosiaali- ja terveyspalvelujen ja niitä tarjoavien orgnisaatioiden tuntemuksen.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Tekniikantie 15, 02150 Espoo
Työaika: Kokonaistyöaika
Haettava tehtävä on virkasuhteinen ja vakinainen
Kokonaispalkka: 8829,99 €/kk
Koeaika: 6kk

Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa konsernipalvelujen johtaja Markus Syrjänen ti 17.3 klo 15-15.30

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Konsernipalvelut, Talous

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus