Avaamme uuden palvelupisteen Espoon Karaporttiin, ja nyt on loistava hetki tulla mukaan rakentamaan sen toimintaa! Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan toimintamalliin yhdessä terveysaseman johdon sekä työparina toimivan lääkärin kanssa.

Haemme Karaportin palvelupisteeseen viittä sairaanhoitajaa toimimaan ammatinharjoittajalääkärin työparina. Ammatinharjoittajamallissa hoitaja ja lääkäri muodostavat työparin, joka hoitaa omaa vastuuväestöään. Vastuuväestön määrä on rajattu kohtuullisen kokoiseksi. Tavoitteena on parantaa hoidon jatkuvuutta ja tätä kautta hoidon laatua ja saatavuutta. Työparilla on laajat mahdollisuudet oman työnsä kehittämiseen.

Työparin tehtävänä on hoitaa vastuuväestönsä hoidon tarpeen arvio ja tarjota tavanomaiset vastaanottopalvelut. Omahoitajan työpanos on välttämätön, jotta nämä palvelut voidaan tarjota jouhevasti.

Haluamme tehdä arjen terveyspalveluista entistä sujuvampia. Meille on tärkeää, että asukkaat saavat hoitoa helposti, joustavasti ja mahdollisimman lähellä omaa arkeaan. Sairaanhoitajana kehität palvelujen tasoa yhdessä tiimin kanssa ja toimit sujuvamman arjen mahddollistjana niin asukkaille kuin ammattilaisillekin.

Mitä pääset tässä tehtävässä tekemään?

- hoidon tarpeen arviointia puhelimessa, paikan päällä sekä Lunnassa yhdessä ammatinharjoittajalääkärin kanssa
- itsenäistä vastaanottotyötä kiireettömässä ja kiireellisessä toiminnossa
- lääkärin avustamista
- omahoitajan työpanos kohdistuu ensisijaisesti vastuuväestön hoitamiseen

Vastuuväestön hoidon lisäksi tehtävänkuvaan kuuluu Karaportin palvelupisteen eri vastuualueiden hoitamista ja kehittämistä palvelun tarpeiden mukaan.

Työpaikan nimi ja osoite: Karaportin palvelupiste, Karaportti 5, 02610 Espoo
Työaika: 38 h 15 min / viikko.
Palkka: 3171,04 €/kk
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja.

Tehtävässä edellytetään aiempaa kokemusta sairaanhoitajan työstä terveysasemalla, hoidontarpeen arvionnista ja puhelinpalvelusta. Tehtävä edellyttää aktiivista työotetta, paineensietokykyä, joustavuutta, hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä hyviä asiakaspalvelu- ja tiimityöskentelytaitoja.

Edellytämme myös tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme hyvää tietoteknistä osaamista sekä intoa kehittää arjen työtä ja asiakaskokemusta yhdessä tiimin kanssa. Sinulle on luontevaa tarttua uusiin toimintatapoihin, jakaa osaamista ja rakentaa sujuvaa yhteistyötä.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon lisäksi mm. lounasedun. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin.

Tehtävästä lisätietoja antaa osastonhoitaja Anni Koponen, anni.koponen@luvn.fi, 0503055391.

Karaportin palvelupiste

Tule rakentamaan kanssamme Suomen parasta hyvinvointialuetta!

Päämäärämme on, että jokaisella länsiuusimaalaisella on mahdollisuus onnelliseen ja hyvään elämään, ensimmäisestä neuvolakäynnistä viimeisiin elinpäiviin. Kehitämme palveluja yhdessä henkilöstön ja asukkaiden kanssa. Silloin löydämme juuri meille sopivat ratkaisut. Kun yhdistämme kaikkien vahvuudet ja osaamisen, meillä on hienot edellytykset onnistua tavoitteessamme.

Palvelemme 475 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä. Meitä ammattilaisia on liki 10 000.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Jotta länsiuusimaalaiset voivat hyvin