Keski-Suomen hyvinvointialue hakee sairaanhoitajaa asiakasohjausyksikköön Jyväskylään vakituiseen työsuhteeseen. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan, mutta mahdollisimman pian.

Perheiden, nuorten ja aikuisten ohjausta ja neuvontaa toteuttava asiakasohjausyksikkö on aloittanut toimintansa huhtikuun 2026 alussa. Yksikkömme tehtävänä on ohjata perheitä, nuoria ja aikuisia löytämään heidän tilanteeseensa sopivia tuen muotoja tai palveluita Keski-Suomen hyvinvointialueella sekä konsultoida muita ammattilaisia näissä kysymyksissä. Toiminta on kehittyvässä vaiheessa ja jokainen työntekijä pääsee mukaan luomaan ja kokeilemaan uusia toimintatapoja ja yhteistyön tekemisen suuntia. Teemme yhteistyötä monipuolisesti niin kuntien, järjestöjen ja uskonnollisten yhteisöjen kuin hyvinvointialueen toimijoidenkin kanssa taustaideologianamme yhteisövaikuttavuus. Työryhmässämme on sosiaaliohjaajia ja -sosiaalityöntekijöitä, terveydenhoitaja ja sairaanhoitajia sekä toimintaterapeutti. Lähiesihenkilönä on johtava sosiaalityöntekijä.

Meillä on uusi, toimeen tarttuva ja hirmuisen hauska tiimi, jossa pääset mukaan kehittävään tekemisen meininkiin!

Sairaanhoitaja vastaa terveydenhuoltolain mukaisesta perustason lasten ja nuorten mielenterveyden ja riippuvuuksien hoidon tarpeen arvioinnista, joka on tehtävä saman arkipäivän aikana. Lisäksi tehtävään sisältyy asiakasohjausyksikön terveydenhuollon ammattihenkilön työnkuvan mukaisesti puheluihin sekä digialustan kautta tuleviin yhteydenottoihin vastaaminen sekä osallistuminen monitoimijaiseen arviointiin ja työskentelyyn yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Sairaanhoitaja ohjaa ammattilaisia ja auttaa asukkaita liittyen huoliin lapsen tai nuoren käyttäytymisestä sekä alle 23-vuotiaiden nuorten mielenterveysongelmiin tai päihteiden käyttöön.

Työtehtävässä vaaditaan mielenterveystyön ja - hoidon sekä päihdetyön osaamista. Tehtävä edellyttää kokemusta työskentelystä lasten, nuorten, nuorten aikuisten ja perheiden kanssa sekä osaamista ja kokemusta moniammatillisesta työskentelystä ja palvelujärjestelmän tuntemusta. Tehtävä edellyttää vahvaa vuorovaikutusosaamista ja erityisesti taitoa tehdä ohjaus- ja arviointityötä puhelimitse sekä lasten että aikuisten kanssa. Tehtävänkuva muotoutuu parhaillaan ja osana työtä pääset kehittämään sitä sekä koko yksikön toimintaa.

Tehtäväkohtainen palkka 3115,50 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

----------------------------------------

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu sairaanhoitaja. Arvostamme osana kokonaisuutta kokemusta lasten mielenterveystyöstä ja lasten mielenterveyden arviointiosaamista.

Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Lisäksi edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).

Työntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
Matleena Ullner, Johtava sosiaalityöntekijä
P. 050 353 7647
matleena.ullner@hyvaks.fi

Asiakasohjausyksikkö

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!