Haemme sairaanhoitajaa lastenpsykiatrian poliklinikalle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työsuhteen alkaessa tehtävän sijoituspaikka on Kotkan lastenpsykiatrian poliklinikka.

Sairaanhoitaja toimii lasten vastuutyöntekijänä koordinoiden hoitoa, tehden hoidon tarpeen arviointia, tutkimusta sekä hoidollista ja ohjauksellista työtä. Työtä tehdään tiiviisti lapsen perheen ja verkostojen kanssa. Sairaanhoitaja toimii osana moniammatillista tiimiä tuoden hoitotyön näkemyksen lapsen ja perheen hoitoon. Työtä tehdään monimuotoisesti ja joustavasti niin vastaanottotyönä kuin jalkautuen lapsen omaan kasvuympäristöön. Työ on arkisin tapahtuvaa päivätyötä.

Kymenlaakson hyvinvointialueen lastenpsykiatrian yksikkö vastaa alle 13-vuotiaiden lastenpsykiatrian erikoissairaanhoidon palveluista. Lastenpsykiatrian poliklinikat toimivat Kouvolan Kuusankoskella sekä Kotkassa ja päiväyksikkö toimii Kymenlaakson psykiatrisen sairaalan yhteydessä Kuusankoskella.

Tarjoamme monipuolisen, merkityksellisen ja kehittyvän työtehtävän sekä moniammatillisen työryhmän tuen. Kehitämme työryhmässä osaamista ja toimintaa jatkuvasti, jotta pystymme auttamaan lapsia ja perheitä parhaalla mahdollisella tavalla. Meille on tärkeää, että olet kiinnostunut työstä lasten ja perheiden parissa.

Kelpoisuusvaatimus tehtävään on sairaanhoitajatutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukainen sairaanhoitajan laillistus. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan.

Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulee olla työkokemusta vähintään kahden vuoden ajan lasten ja perheiden palveluissa ja/tai mielenterveys/psykiatrisissa palveluissa. Perehtyneisyys etenkin lasten- ja nuorten mielenterveystyöhön/lasten- tai nuorisopsykiatriaan katsotaan eduksi. Katsomme eduksi myös lisäkoulutukset, kuten psykososiaaliset menetelmät. Arvostamme kehittävää työotetta sekä aktiivista ja positiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä itsenäiseen työhön sekä moniammatilliseen tiimityöhön. Työssä tarvitset vahvaa organisointikykyä sekä taitoa suunnitella ja johtaa omaa työtä. Oman auton käyttömahdollisuus on tehtävässä tarpeellinen.

Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun.

Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ .

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten.

Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.

Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Palveluesimies Saara Ahtiainen
puh 044 223 1483
saara.ahtiainen(at)kymenhva.fi

Kymenlaakson hyvinvointialue

Meillä Kymenlaakson hyvinvointialueella ihmiset luovat itse omat urapolkunsa. Kuljemme ylpeästi valitsemiamme reittejä, olivat ne sitten tasaisen suoria, korkeammalle kurkottavia tai eri suuntiin mutkittelevia.
Kymenlaaksossa oman polun luomiselle on luonnollista tilaa.

Haluamme rikkoa stereotypioita: liputamme omannäköisen (työ)elämän puolesta. Meillä urapolkujen tärkein rakennusaine on aitous ja rohkeus tehdä asioita omalla tavallaan. Tiivis kokonaisuutemme muodostuu erilaisista kyvyistä, vahvuuksista ja ihmisistä.

Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson – tervetuloa joukkoomme!