Seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa ikäihmiset voivat joko asua pitkä- tai lyhytaikaisesti, olla arviointi- ja kuntoutusjaksolla tai osallistua päivä- ja palvelukeskustoimintaan. Seniorikeskusten asiakkaat ja asukkaat ovat kaikki monisairaita ikäihmisiä. Meillä työskentelee paljon eri sosiaali- ja terveysalan ammattilaisia, joiden yhteisenä tehtävänä on tukea asiakkaidemme hyvinvointia. Työtä tehdään yhdessä viikon jokaisena päivänä. Sairaanhoitajat tekevät pääsääntöisesti kaksivuorotyötä, myös viikonloppuisin. Sitoudumme työskentelyssämme yhteisiin seniorikeskusten arvoihin, joita ovat aito kohtaaminen, elämänilo ja hyvinvoiva henkilöstö.

Haettavat sijaisuudet:

• Kontulan seniorikeskus, arviointi- ja kuntoutusyksikkö (Kontukuja 5)

Haemme sairaanhoitajaa arviointi- ja kuntoutusyksikköön kuuden (6) kuukauden sijaisuuteen 10.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työyksikön asiakkaat asuvat kotona, ja tulevat arviointi- ja kuntoutusjaksolle eri pituisiksi ajanjaksoiksi. Yhteisenä tavoitteena on tukea asiakkaiden kuntoutumista takaisin kotiin. Työ on vaihtelevaa ja siinä pääset kehittämään osaamistasi sairaanhoitajana. Yhteistyötä tehdään aktiivisesti niin lääkärin, terapeuttien kuin asiakkaiden läheisten kanssa. Kontulan seniorikeskus on täynnä elämää ja erilaisia tapahtumia järjestetään säännöllisesti.

• Laajasalon palvelutalo, asumisyksikkö (Rudolfintie 17-19)

Haemme sairaanhoitajaa asumisyksikkö Aallottareen ja Merivuokkoon sijaisuuteen 10.8.-31.12.2026. Laajasalon asumisyksikköön muuttaessaan asukkaat ovat alle 65-vuotiaita. Asukkailla on päihde-, mielenterveys- ja/ tai neurologisista syistä johtuvia toimintakyvyn rajoitteita. Osalla asukkaista on yhteisöllisen asumisen päätös, jonka vuoksi kirjaamista tehdä kahdella eri alustalla Apotissa (ympärivuorokautinen asuminen ja kotihoito).

Sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluu mm.:

• osallistuminen asiakkaiden päivittäiseen perushoitoon
• hoitotyön asiantuntijana toimiminen asiakkaiden hyvinvoinnin ja toimintakyvyn edistämiseksi
• monipuolisesti sairaanhoidollisten tehtävien toteuttaminen esim. lääke- ja haavahoito
• tiimin lähihoitajien työn tukeminen ja ohjaaminen
• osallistuminen aktiivisesti lääkäri- ja omaisyhteistyöhön.

Odotamme sinulta:

• olet laillistettu sairaan- tai terveydenhoitaja
• hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja
• halua työskennellä lähellä asiakkaita, aidon arjen keskellä
• kykyä suunnitella ja priorisoida omaa työtä yhteisöohjautuvasti
• halua tuoda omaa osaamistasi osaksi tiimin toimintaa.

Aiempi työkokemus ikääntyneiden parissa työskentelystä on etu, mutta ei välttämätöntä. Myös Apotti- ja RAI-osaamisesta on hyötyä, kuten voimassa olevista lääkeluvista.

Me tarjoamme sinulle:
• työyhteisön, jossa halutaan perehdyttää, oppia ja onnistua yhdessä
• arjen, jossa arvostus, yhteisöllisyys ja hyvät kohtaamiset ovat yhteinen päämäärä
• toimintaympäristön kehittää ammatillista osaamistasi ja laajat koulutusmahdollisuudet
• Helsingin kaupungin henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi ja työmatkat, max. 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan)
• mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja johon työntekijämme ovat etusijalla.

Voimme tästä hausta rekrytoida hakijoita myös muihin seniorikeskuksissa ja palvelutaloissa avautuviin sairaanhoitajan sijaisuuksiin. Jos olet kiinnostunut myös muista tehtävistä eri puolilla kaupunkia, voit ilmoittaa siitä hakulomakkeella.

Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytäthän sen suomeksi, sillä käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.

Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 § sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Seniorikeskusten keskitetty rekrytointi 09 310 01108 / sotepe.seniorikeskusten.rekrytointi@hel.fi

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Seniorikeskukset

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.